本报济宁讯（记者 赵厚峰 通讯员 李冬梅 孔繁鹏）市司法局在创先争优活动中，积极创新思路，采取多种形式，突出加强学习型党组织和学习型机关建设，着力提升机关党员和干警的综合素质，助推司法行政水平提升，收到较好效果。
该局注重加强教育引导，增强全员学习的自觉性，通过支部讨论、召开座谈会等形式，教育大家进一步增强学习意识，不断更新自己的知识结构。同时，在选拔任用干部过程中，坚持正确的选人用人导向，切实形成了能者上、平者让、庸者下、劣者汰的良好氛围，使广大党员干部深刻认识到加强学习的重要性，提高了学习的主动性和自觉性。 创新形式，激发全员学习的积极性。创办“周末讲坛”，局中层党员干部和有专长的党员同志轮流上台讲授，并通过视频在全系统直播，强化了学习效果。定期邀请市委党校教授做专题辅导，先后进行了科学发展观、礼仪礼节、廉政建设等方面的讲座。开展了公文写作、法律常识、计算机操作等基础知识考试，以考促学。在局机关明确了“日学一小时、月读一本书、季写一心得、半年一讲评、一年一考核”学习目标，充分调动了党员干部不断学习的积极性，自觉学习和掌握有益工作理论知识的现象蔚然成风。丰富载体，营造全员学习的浓厚氛围。局领导在带头学习的同时，投资10余万元，建设了高标准综合阅览室，添置各类学习书籍千余册，订阅了《求是》、《法制日报》等报刊杂志几十种，安装了微机、打印机，干警可随时查阅电子书籍，下载打印学习资料。同时，积极打造特色文化品牌，在局办公楼悬挂警句妙语、哲理名言等，每层楼一个主题，营造了浓厚学习氛围。在此基础上，完善各种监督激励制度，确保了学习质量，全局司法行政水平明显提高。
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