网上济宁讯(记者 徐鑫 通讯员 孟翔鲲)从济宁市公安局市中分局刚刚召开的深化创满意活动暨社区警务工作推进大会上获悉，为提高群众的安全感和满意度，该局实行民警挂职村官制度，大力开展“四访”深化创满意活动，强势推动社区警务战略，深化打防“两抢一盗”犯罪工作，真正干出安全感，访出满意度，创出新成绩。这次会议隆重表彰第二届“感动济宁”英雄模范人物张亿同志和9月份评出的10名“广泉式民警之星”，大力弘扬本局全国优秀人民警察、全国一级英模程广泉同志“为民、爱民、便民、利民，心系群众、情暖百姓”的工作精神。
民警挂职村官强基础，群策群力促和谐
该局共选派88名副科级以上干部到全区9个街镇的社区、村基层党组织挂职副书记，主要承担收集社情民意，督促指导基层建立健全治保组织，组建以党员干部为骨干，以党员志愿者为主体，以广大群众为基础的治安巡逻队伍。采取发放警民联系卡、设立治安宣传栏、治安防范承包等活动，进一步加强基层，打牢基础，深化城乡社区警务战略，积极探索新形势下公安基层基础建设和群防群治工作的新途径，健全社会治安综合治理基层工作机制，提高基层组织维护社会稳定的能力，同心促和谐、联手保平安。不断提高人民群众的安全感和满意度。
深化“四访”创满意，“五重视”明确保平安
济宁市公安局市中分局以落实民警挂职村官制度为契机，开展以“走访案件受害人，走访治安混乱区域，走访企业、校园，走访社情民意”为主要内容的“四访创满意”活动，实施常态化工作机制。党委成员除联系一个乡镇以外，每人走访10 个村居，并带领辖区派出所长、社区民警向群众汇报工作。机关民警每月不少于2天，走访户数不少于30户，社区民警常态化走访，每月走访不少于50户。其中挂职村官的民警履行好“第一责任人”的职责，带头走访。79名社区民警和其他137名民警带着责任、带着使命下到基层，做到重视小案件，保障民安;重视小纠纷，化解民怨;重视小困难，排解民忧;重视小举措，温暖民心;重视小平台，掌握民情。充分发挥社区民警治安管理员、纠纷调解员、情报信息员、群众服务员“四大员”的作用。同时，健全奖惩机制。以群众见警率、熟悉率、发案率、满意率、情报信息有效率等作为考核重点，进行网上录入、网上考核。对每月考核成绩前10名的社区民警授予“广泉式民警之星”荣誉称号，颁发奖金300元。
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