本报记者 宋延坤 实习生 李娟 通讯员 任立志
记者昨天从市总工会了解到,截至目前,全市共建立女职工学校和培训基地760余个,其中规范化女职工学校260余所,开展各类教育培训5000多场次,培训女职工30余万人次。
自2008年7月,全市创建女职工学校动员大会召开后,市总工会就带头创建了市级女职工学校,先后制定下发了《济宁市总工会关于创建女职工学校的实施意见》等文件,建立了培训基地和讲师团,开展了心系女性——女职工素质系列教育活动,举办了专题演讲会、事迹报告会和内容丰富的知识讲座,开通了网络女职工园地。各县市区、直属企业工会在建立女职工学校的基础上,也重点抓了规范化建设,开展了形式多样的学习教育培训活动。为增强办好女职工学校的针对性和时效性,我市提出到2014年底前,通过女职工学校和各类社会教育资源对全市各行各业的女职工有针对性地普遍培训一次,努力实现“五年双5万”的目标:即5万名女职工文化水平上一个新的档次,5万名女职工职业技能水平上一个新的等级,使全市女职工科学文化、职业技能和身体健康等综合素质明显提高。
相关阅读