“找个好点的育婴员实在太难了，我已经提前一个月预定了，到现在竟然还是没有能够找到合适人选……”2日上午，记者在山东省济宁市某家政服务中心采访时，王女士这样告诉记者。而有的家庭提前半年预定仍难遂心愿。
济宁市一家母婴教育集团的孙经理介绍，今年以来，他们先后共培训2000多名育婴员，但上门预定的市民仍然络绎不绝。而接受采访的王女士则表示，现在的年轻妈妈普遍缺乏照料孩子的经验，而且工作压力大，生活节奏也很快，夫妻双方的父母大都年龄较大，年轻父母愿意雇请育婴员照看孩子，主要是因为育婴员都经过了系统培训，懂得如何科学喂养照看婴儿。
记者走访济宁多家家政服务公司了解到，济宁市从事育婴员职业的家政服务人员工资平均水平达到2000元以上，最高的星级育婴师甚至可以达到5000元，但育婴员市场供给仍明显不足，许多家庭提前半年预定星级育婴师难遂心愿。
已经做了三年育婴员的冯女士告诉记者，育婴员紧缺首先是很多人择业观念的问题，不少人认为干育婴员是一件又苦又累的工作，并且照顾3岁以下的孩子有很大风险，这些都成为育婴员行业人手紧缺的重要原因。(胡昌清)
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