7日上午，记者从济宁市就业办公室了解到，通过建立援助制度、开辟就业“绿色通道”等一系列政策，截止到11月底，全市已经实现就业困难群体再就业6300余人，提前完成今年的困难群体就业目标。
济宁市就业办公室负责人告诉记者，济宁市年初就制定了帮扶困难就业群体计划，对困难失业人员进行调查，及时掌握了他们的失业时间、家庭情况以及就业意向，重点建立完善6项援助制度。在各级公共职业介绍机构设立再就业政策咨询专门窗口，从政策上为特困群体提供帮助；建立就业信息援助制度，及时为失业人员提供就业信息，为每位困难群体提供至少一次免费职业介绍；建立职业指导援助制度，免费对失业人员进行职业指导服务；建立技能培训援助制度，以政府购买培训成果或其他方式确立一批技能培训项目，使有培训愿望的失业人员得到免费培训机会；大力开发公益性就业岗位，建立起就业岗位援助制度，帮助困难群体实现再就业；建立结对帮扶援助制度，对困难就业人员实行“一对一”帮扶，包干到人，帮扶到人，帮扶到位。