网上济宁讯(通讯员 祥哲 魏翠平)为巩固环境整治成果，防山乡以建立长效管理机制为落脚点，不断拓展整治范围，在细化管理和建立长效机制建立上下工夫，努力创造一个干净、有序、整洁的乡村环境。
一是加强领导，细化责任。明确各村党总支书记为第一责任人，小组长为直接责任人，保洁员包保具体地段、责任区。通过村推荐、乡面试的方式，组建了近60人的专职保洁队伍，负责各村街、327沿线和曲双路等重点地段的保洁工作，对保洁员采取持证上岗、统一服装、定期培训的规范化管理模式，增强人员素质，保证工作质量。并成立了以党员、干部为主的环境整治行动突击队，确保重点路段任务的迅速完成。
二是宣传引导，全民参与。全乡范围内深入开展环境整治宣传教育活动，通过广播、发放明白纸等形式提高群众自觉保护环境意识，让广大农民自觉做好环卫设施的日常维修保养工作，做到破损的及时更新，不足的及时补建，从而不断完善环境卫生设施，提高环卫整体水平。
三是强化督导，完善奖惩。该乡将采取定期检查、不定期抽查、跟踪录像等形式，按照百分考核标准对各村环境进行考评、公示。年底平均得分90分以上的，授予“环境卫生样板村”称号，奖现金3000元，平均得分80-90分的授予“环境卫生先进村”称号，奖现金2000元。对平均得分60分以下或被上级曝光、通报批评的实行一票否决。同时，该乡对保洁人员实行工资浮动管理机制，从而充分调动他们的积极性，更好地做好本职工作。
相关阅读