网上济宁讯(通讯员 徐乐乐)中心店镇在村党支部换届选举工作中，坚持“三先行、四突出”工作方法，严格按照“责任到人、分工到位、程序规范、预案完备”的工作原则，推进村级党支部换届选举工作顺利进行。
该镇在换届选举工作中，始终做到“三个先行”。一是调查摸底先行。该镇坚持“一村一个工作组”原则，成立了46个换届工作指导组，深入到各村与党员群众进行面对面交谈，了解和掌握党员干部思想动态，研究制定村级党支部换届选举实施方案。二是宣传教育先行。加大换届选举工作宣传力度，特别是“两推一选”的目的、意义、方法、程序等，提高干部群众知晓率，激发干部群众参与积极性。三是排查矛盾先行。为确保换届选举责任到人、具体到事，该镇推行领导包村责任制，对容易出现的矛盾和问题，认真排查，及时向党委政府汇报，研究调处办法，把问题和矛盾解决在萌芽状态，保证村级换届选举工作顺利开展。
在做好“三个先行”的同时，突出“四项重点”。一是突出重点村。对村情复杂、矛盾突出、思想涣散、班子工作不力的村，由镇班子成员包保负责，针对存在问题采取有效措施，确保重点村换届工作有序推进。二是突出重点人物。对换届选举有一定影响面的人，做到心中有数，准确把握他们的思想动态，因势利导，分类做好思想工作。三是突出重点事。高度重视各村因换届选举引发的各种冲突和矛盾，认真对待群众来信来访，对易引发的冲突和矛盾做到早发现、早预防、早研究、早解决。四是突出初选人资格审查，严格任职条件，对“两推”出来的初提候选人的廉洁自律、遵章守纪、群众公信度等进行重点把关。
截止目前，全镇46个行政村有40个村顺利完成了支部换届任务，配强了党支部班子,换届成功率达到100%，为下一步村委换届工作顺利开展打下坚实的基础。新一届村党支部班子中共有支部委员148名，其中，高中以上文化程度的68人，占46%;妇女委员37名，占25%;平均年龄为42岁，比上届下降2岁。
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