曲阜市鲁城街道坚持以“六个老有”为中心，统一思想，更新理念，完善制度，注重投入，在街道上下形成一个尊老、爱老、敬老、助老的良好的社会环境。
一、健全组织，明确责任，构建老龄工作服务队伍
街道党工委、办事处把关注民生、关爱老年人作为开展创先争优活动、建设和谐鲁城的重要内容，街道和各社区均成立了老龄工作委员会，街道明确一名副书记兼任街道老龄办主任，成立组织、民政、工会等相关部门负责人为成员的领导小组，把老龄工作纳入社区党(总)支部的千分制年度考核目标，与各社区党(总)支部书记签订责任书，制定完善各项管理制度，把工作细化、量化、责任到人，形成了层层有人抓、事事有人管的组织体系。
二、突出重点，强化措施，增强尊老敬老浓厚氛围
一是创设“关爱老人健康”医疗专项基金。按照“以街道办事处出资为主，各社区居委出资为补充，其他经济社会组织自愿捐助为辅助”的原则，设立了“关爱老人健康”医疗专项基金，对鲁城社区分配人口60周岁以上老人看病、吃药、住院等实行全额报销。
二是提升托养老人生活质量。街道敬老院是开展托老服务的重要载体，也是关爱老人的重要平台。对此，街道不断提升敬老院的硬件水平和服务水平。在每月发放25元的零花钱的同时，着力提高每位托养老人的每月的生活补助，进一步改善伙食条件和标准，实现老人们食谱的多样化、营养化。同时积极协调市民政局、皇明集团等部门企业，为敬老院免费安装了太阳能热水器，解决了老人们洗热水澡的难题。
三是集中开展专项服务活动。街道积极开展“白内障无障碍市”创建活动，形成了从初查到康复全程式服务机制。将五保对象、社区老年人全部纳入了新型新村合作医疗的保障范围，并为近千名老年人办理意外伤害保险。动员社会各方面力量开展敬老助老活动，积极加大助老帮困力度，定期、足额发放老干部保险和退休金，全街道80%的以上的老年人领取了《老年证》，有158位老人纳入低保范围，有2名百岁老人享受高龄补贴。
三、丰富载体，注重成效，夯实社区老龄工作基础
一是提高老年人福利待遇。全街道24个社区居委均建立了与经济发展、集体积累同步增长的养老保险金制度，有23个居委实行老年居民生活补贴制度。其中，南池社区每年用于居民公益事业的投入达到300多万元;西关民族社区把男55周岁、女50周岁的老年居民生活补助提高到每人每年1560元;龙虎社区每年“老人节”期间，由居委出资，带领60周岁以上的老人外出旅游，55岁以上居民每人每年发放1650元的养老金;池涯社区每年列支193万元用于发放居民福利，对66岁以上老人，送生日礼品，发放现金300元，进行免费查体，切实解决老年人的生活之忧，让他们共享发展成果。
二是丰富老人年文化生活。全街道26个社区全部建有高标准文化大院、农家书屋和孝贤教育长廊，南池、池涯、南关、仓巷、西关民族、红星、龙虎、北关等居委的藏书达3000册以上。我们率先在仓巷社区建起曲阜老年大学仓巷分校，开设象棋、书画等课程，满足老年人的精神文化需求。同时，将老年人活动场所建设逐步向辖区延伸，充分利用闲置资源，新建和改建健身广场、棋牌室、球类活动场所，全街道80%的村(居)都设立了老年人活动室。
相关阅读