记者在济宁市新农村建设帮扶工作2010年度总结表彰暨2011年度帮扶干部欢送大会上获悉，为了加快推进新农村六大重点工程建设，全面提升新农村建设水平，济宁市委决定，从今年开始，继续实行部门包村、干部驻村，选派机关干部到农村经受锻炼，开展新农村建设帮扶工作。
济宁市确定示范潜力村、经济薄弱村和“难点村”大约2000个，分别由市、县部门单位和乡镇党政班子成员包保两年，并选派市县机关干部轮流驻村帮扶。
本次驻村干部的人选，重点从市、县党政机关，人民团体，事业单位以及中央、省垂直管理的部门单位后备干部和缺少基层工作经历的年轻干部中选派。每个承担包村任务的部门单位抽调2人组成1个工作组，原则上，每个工作组要有1名后备干部。乡镇党政班子成员包保“难点村”，乡镇机关不再选派干部驻村。
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