兖矿集团济东新村坚持“围绕中心抓党建，凝心聚力促发展”的思想，积极探索新形势下党建工作的新方法、新途径，创新抓好党建及思想政治工作，为企业健康发展增添新活力。
他们扎实开展创先争优活动，按照联系实际、注重实践、务求实效的原则，创新方法，拓展思路，进一步提升基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力，增强了共产党员的先进性。大力开展以争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党支部，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动，确保在创建温馨家园、推动科学发展、服务职工群众、强化基层组织方面取得实实在在的成效。
突出抓好班子、管好干部、带好队伍，增强领导班子凝聚力。进一步强化领导班子和领导干部素质、能力建设，把加强学习作为领导班子建设的重要途径，深入学习实践科学发展观，不断提高引领科学发展、推进和谐建设的能力和本领。以开展“四好”领导班子创建活动为载体，加强领导干部爱岗敬业、踏实苦干和奉献精神教育。完善领导干部考评机制，对精神状态不好、决策部署执行不力、任务完成差距较大的领导班子和领导干部及时予以调整。健全完善干部选拔任用机制，扩大干部公开选拔范围，把思想好、业务精、事业心强、忠诚度高的优秀职工选拔到领导岗位，做到适才适用、用当其时。去年，调整交流中层管理人员14人。扎实开展“创先争优”、“党员安全先锋”等主题活动，定期检查通报基层党支部在党务公开、干部履职等方面的内容，先后对10个领导班子和69名副科级以上干部进行了年度考核，提高了党员干部的整体素质。
大力弘扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统，始终保持艰苦奋斗、求真务实、创业创优的优良作风，打造高素质品牌队伍。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，创新教育方式，注重预防和制度建设，深化开展“制度创新年”活动，对经营管理、安全生产等制度执行情况开展巡视监督，杜绝因关键岗位人员违规违法操作造成的经济损失。开展专项督察6次，开展偷用电检查监督30余次，参与合同签订及验收监督26项次，比价采购节约资金40余万元。加大案件查处力度，重点查处安全不作为和在招投标、重点工程建设，为企业发展保驾护航。
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