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济宁梁山召开推进全县农村优秀女性进两委工作座谈会

时间:2011-04-12 09:48来源:网上济宁 www.yunhepan.com

  继3月24日市妇联对梁山县检查指导农村妇女进村“两委”工作情况后,3月31日上午,省、市妇联督导组一行莅临梁山检查督导村“两委”换届选举工作,在拳铺镇会议室召开了推进全县农村优秀女性进村“两委”工作座谈会,省妇联副巡视员张照华,市妇联主席倪丽君,县人大副主任郭建华,县妇联主席陈冬梅,县民政局副局长、县村“两委”换届选举工作领导小组办公室(以下简称县换届办)副主任杨广易,县电教中心主任、县委组织部组织科科长、县换届办副主任刘鹏,拳铺镇党委书记王宇帆及相关领导出席座谈会。座谈会由县人大副主任郭建华主持,县换届办、县妇联、拳铺镇党委及其他乡镇妇联相关领导依次作了汇报,座谈会后,省、市妇联督导组深入拳铺镇玉皇庙村进行了走访调研。

  今年,梁山县第十届村“两委”换届选举是农村基层组织建设和基层民主建设的一件大事,也是推进妇女进村“两委”,提高妇女参与民主管理、民主决策的有利契机。为切实推进女性进村“两委”工作,提高“两委”中的女性比例,提升妇女参与村民自治的能力,县妇联、县换届办超前谋划、提前干预,联合下发了《关于做好农村女性进“两委”工作的意见》(梁妇发[2011]6号)文件,进一步推动农村妇女参与村级事务管理和决策的重要机遇,为第十届村“两委”换届选举做好准备,打牢基础。

  座谈会上,省、市妇联督导组领导认真听取了梁山县换届办、县妇联、拳铺镇党委及其他乡镇妇联的相关汇报,对该县在推进女性进“两委”方面所做的工作给予了充分肯定和高度赞扬。县民政局副局长、县换届办副主任杨广易作了《在梁山县迎接省市妇联推进女性进村(居)“两委”工作座谈会上的汇报》。他说,县委、县政府对推进优秀妇女人才进入村“两委”工作始终高度重视,坚持把这项工作作为这次村“两委”换届工作的重点来抓。深入调查研究,广泛学习借鉴外地经验,立足梁山实际,积极探索有效工作措施。一是坚持从统一思想入手,努力为推进妇女进村“两委”创造良好的舆论环境。做好妇女进村“两委”工作意义重大,是推进社会主义新农村建设的需要,是促进党建带妇建工作的需要,还是全面贯彻落实新修订的《村民委员会组织法》的需要。为统一全县对推进妇女进村“两委”重要性的认识,近期我县先后召开了三个会议,分别是县委常委研究村“两委”换届选举工作专题会议;由部分乡镇党委书记、副书记、组织委员、村党组织书记参加的研讨会议;由乡镇组织委员、妇联主席、优秀妇女人才代表参加的座谈会议。同时,充分利用各种宣传手段,大力宣传推进妇女进村“两委”的重要意义、法律依据等,营造了推进妇女进村“两委”的良好舆论氛围,形成了推进妇女进村“两委”的广泛共识。二是坚持务实创新的工作理念,努力为推进妇女进村“两委”提供政策和制度保证。村“两委”换届工作,是一项政策性、规定性都很严格的工作,广大党员群众都非常关注。我们坚持从实际出发,积极探索创新,制定了《关于做好农村女性进“两委”工作的意见》文件,支持鼓励妇女进村“两委”,对妇女进入村“两委”工作进行了具体安排部署。三是坚持抓好换届选举的关键环节,确保高质量推进妇女进村“两委”工作。推进妇女进村“两委”工作在营造浓厚的舆论、提供必要的政策和制度保证的同时,还必须抓好换届选举的关键环节。重点做到了深入调查研究;先后召开乡镇(街道)党政班子成员、村“两委”干部和优秀妇女人才座谈会40多场,走访党员群众1670人次,发放调查问卷1780张,征求意见建议490条。广推优秀人才;在推荐过程中,广大党员群众坚持做到“四个优先”,即现任优秀妇女干部优先、女大学生村干部优先、优秀妇女党员优先、女经济能人优先。全县共推荐优秀妇女人才500余人,其中女计生专职主任206名,女大学生村干部20名,女经济能人191人。突出“两个引导”;即:引导优秀妇女人才踊跃竞选,引导党员干部积极推选优秀妇女人才进班子。

  杨广易同志表示,梁山县将以省、市妇联领导这次专题调研为契机,进一步加大工作力度,积极探索创新,争取多创造一些具有典型意义和推广价值的做法;不断加强组织领导,坚持依法引导,坚持妇女优先当选,强化舆论宣传。通过村“两委”换届选举,实现两个目标:一是村民委员会成员中有女性成员的村达到100%。二是村党组织成员中有女性成员和女性成员担任村党组织书记、村民委员会主任的村明显增加。

  随后,县妇联主席陈冬梅作了《在省市妇联推进女性进村“两委”工作座谈会上的发言》汇报。为保障农村妇女的政治权利,扩大妇女在村民自治管理中的作用,县妇联多措并举,着力推进女性进村“两委”工作。一是领导重视、部门支持,从源头推进。争取重视和支持;组织保证;政策支持。二是明确责任、组织协调,狠抓工作落实。多次召开动员会、培训会;下发有关文件,进行工作部署;积极协调配合。三是大力宣传、积极动员,营造良好氛围。四是调查摸底、推优荐能,打好工作基础。县妇联对当前存在的困难及问题和下一步工作打算进行了说明。

  最后,省、市妇联对推进农村优秀女性进“两委”工作提出明确要求。县妇联要抓住第十届村“两委”换届选举的重要契机,充分发挥职能作用,主动参与,积极做好推动农村优秀妇女进入村“两委”的各项准备工作,对存在的困难和问题与当地党委、政府进行沟通交流,对好的经验和做法进行宣传推广;要积极开展农村妇女特别是村妇代会主任、妇女骨干的参选能力的培训,增强参选意识,激发参选热情,树立参选信心;要指导乡村把发展农村女党员,储备女干部与培养女能手工作有机结合,在女能人中发展女党员和培养女干部,提高农村女党员和妇女进两委的比例;要积极鼓励引导“女强人”、“女能手”和优秀女党员参与竞选;确保实现省妇联提出的“女性进村委员会比例达到100%,女性进村党支部和女性正职比例有较大幅度提高”等的目标任务,进一步促进农村妇女参与村级事务管理和决策。

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