曲阜市吴村镇抓住农村党组织换届的关键茬口，多措并举，加强基层组织干部队伍建设，以确保各项组织工作落到实处。
抓时机。这个镇抓住全镇农村党组织换届的有利时机，对各村党组织配备了专职组织委员。
抓交接。在新老组织干部进行工作交接时，要求上届组织干部和新组织干部面对面、手把手地交接。由上届组织干部全方面详细地介绍情况和下步要做的工作，并尽快地进行档案移交，使各种档案材料完整无损地交到新组织干部手中。为扎实做好这项工作，这个镇还利用专题会议专门推选工作交接好的先进村做经验介绍，以推动全盘。
“忙充电”。针对新一届当选的组织委员工作能力、业务素质参差不齐的实际情况，聘请上级有关部门与镇党委联手举办组织干部培训班。通过以会代训等形式，对组织干部进行党的方针、政策、理论和党建工作的教育，不断提高组织干部的政治理论水平和业务工作能力，使每个组织干部真正成为富有知识性、坚定性、协调性、开拓性的合格称职的组工干部。
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