按照济宁市总工会工作部署和“兖州市总工会工作要点”，开发区(大安镇)采取多项措施积极推进工会建设，取得了显著成效。
一是提高工会组织的组建率。为提高工会的组建率，专门召开了企业工会组建动员会，将规模以上企业作为重点，集中开展工会新建和会员纳新工作，去年内共新建五征山拖、源泉花生、碧海化工、瀚邦胶带等基层和联合工会18家，新增会员2263人。
二是加强基层工会规范化建设。按照《企业工会工作条例》的要求，建立健全了企业职代会和厂务公开制度，确保已建工会全部达到“六个有”(即有班子、有牌印、有办公场所、有队伍、有经费、有活动)和“三亮”(即工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色)标准。
三是扎实开展“工人先锋号”创建活动。将创建“工人先锋号”活动从窗口单位扩展到企业，目前，全镇“工人先锋号”创建活动企业已扩展到98家，参加职工近16000人，五征山拖、圣地热电、九安服装、方钜建筑、大平工矿等5家企业被授予兖州市“工人先锋号”，其中五征山拖参加了济宁市第二届职工技术创新成果奖活动，并推荐了多项技术成果。
四是注重加强职工素质教育。聘请太阳纸业职工培训中心教师到大丰机械、国丰机械、九安服装等企业为职工讲安全知识，新发展了电子、文学、外语、法律等各类职工文化室9个;组织500名职工参加了“山东省古贝春双拥知识大赛”答题活动，25位企业工会主席参加“山东省双拥工作政府网络调查”活动。
五是加强工会帮扶站建设。重点抓好镇帮扶站的规范化建设，充分发挥其窗口作用，去年以来，共接待来访60余人次, 提供法律援助9人次，职业介绍25人次。同时，积极配合市总工会开展金秋助学活动，解决了5名困难职工子女的上学问题。
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