从今年3月中旬开始至5月15日，兖州市新驿镇的村“两委”换届选举工作已基本结束，从事村“两委”换届的镇村工作人员普遍感到，今年这次村“两委”换届还真有不少新鲜事。
村村都有女干部在新驿镇56个村“两委”换届选举中，进入村“两委”班子的女干部达到76名，其中进入村支部班子的女干部19名，进入村委会班子的女干部57名，分别比上届提高了37个和81个百分点。
为进一步提高妇女的政治地位，激发其参政议政的能力，新驿镇从村“两委”换届选举工作一开始，就把新一届村“两委”班子中应当有一名女干部，作为检验换届选举是否成功的主要标志之一，镇党委及镇村“两委”换届领导小组专门下发文件提出明确要求，并多次召开座谈会，通气会和由选民代表参加的动员会，广泛宣传妇女在社会主义建设中的地位，深入宣传优秀妇女的先进事迹。同时，专门举办了由各村妇女骨干参加的培训班，鼓励她们大胆参与公平竞争。
深入细致的宣传工作，调动了广大农村妇女参与新一届“两委”班子成员竞争的积极性，全镇有3名妇女当选了村民委员会主任，姜村新一届村委中2名妇女同时当选。
“三高三强”型人才多胜出
把“三高三强”型选进新一届村“两委”班子，有利于农村经济又好又快发展，有利于农村社会更加稳定和谐，有利于更好地推进农村基层组织建设上水平，是一项多赢之举，更是一项巩固农村大好形势的治本之策。镇分管组织工作的负责人说。
在这次村“两委”换届选举中，新驿镇有16名“三高三强”型人才第一次担任了村党组织书记或村民委员会主任职务，有84名“三高三强”型人才第一次担任了村“两委”委员，新进入村“两委”班子的新人之多，超过以往任何一届。
为真正把“三高三强”型人才选出来，在换届工作中，新驿镇把提名候选人的标准及不宜提名候选人的标准分别从13个方面和15个方面作出了具体限定，并用明白纸的形式发放到每名党员和每个选民家中，使家喻户晓，从而让党员群众真正明白了该选什么样的人，不该选什么样的人。换届风气民主测评满意度高达99.8%
换届风气好不好?事关整个换届选举工作质量，也同时检验着每个村选民及参与竞选人员的素质，更是对一个单位村风民风的大检阅。
为营造良好的换届风气，新驿镇先后出台了“关于严肃换届纪律”、“关于做好换届选举工作信访稳定工作的实施意见”两个文件，张贴换届纪律宣传漫画130多幅，举办严肃换届纪律专题班4期，并成立换届纪律巡视组，逐村巡视，对发现的问题都及时进行处理。
在这次的村“两委”换届选举投票现场，不论是党员还是选民都同时领到了一张与选票同样大小的“村换届风气测评票”。
“现在是越来越民主了，越来越相信群众了，俺村这次换届风气真是太好了，上次还有几个乱哄的，可这一次，都是领了票划完就走，根本没有一个惹事生非的”。姜村村民蔡连举说。
据统计，这次村“两委”换届选举工作中，党员和选民对换届风气的满意度高达98.8%以上。
村村首次有了“人代会”
为进一步推动基层民主建设和村民自治进程，在这次的村“两委”换届选举后续工作中，新驿镇把选好村民代表作为一项工作重点，严格按照每10—15户一名村民代表的要求，组织选民对村民代表实行直接选举。到5月13日，全镇已有56个村选出村民代表980名。
“村民代表，就象镇以上各级人大代表一样，有权决定村里的大事小情，并对重大问题作出决策，并监督村里实施。村里每年至少要召开一次村民代表大会，向代表报告工作并通过相关决议。村民代表会议经三分之二村民提议或遇重大工作问题时经村“两委”提议也可随时召开。”镇分管领导说。
村级“小人大”，在今后的工作中如何发挥好作用，是人们普遍关心的一个根本问题。对此，我们拭目以待。
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