“12333”接待劳动者咨询
40余万人次
为贯彻《劳动合同法》，我市举办宣传活动，大力宣传劳动法律、法规。市县累计举办宣传活动48场次，出动宣传车辆180台次；设立咨询台开展咨询活动71次；举办劳动保障法律法规知识电视讲座和知识竞赛2次。这些活动以宣传贯彻《劳动合同法》为主要内容，同时兼顾《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《山东省工资支付规定》等法律、法规。
同时，通过“12333”劳动保障热线电话，解答企业和职工群众的疑难问题，提供免费咨询服务，共接待劳动者咨询40余万人次。
并向劳动者发放印有劳动保障监察机构办公地址、服务项目、政策咨询、投诉举报电话的《便民联系卡》7.6万余份，发放《劳动合同法》、《劳动法律政策手册》等宣传文本10万余册。
对1300余家用人单位进行了劳动合同备案
据了解，我市在巩固国有及其控股、集体、外商投资及合资企业签订劳动合同工作成果的基础上，将工作重点向民营企业和进城务工人员拓展，在进城务工人员相对集中的建筑、制造、采矿业和服务业等劳动密集型中小企业及非公企业，组织人员会同有关部门深入检查指导，努力实现有劳动关系就要签订劳动合同的工作目标。
我市要求用人单位及时向人力资源社会保障部门进行劳动合同备案，并将有关信息录入管理系统，实现劳动合同的动态管理。截至目前，我市已对1300余家用人单位、9万名劳动者进行了劳动用工（劳动合同）备案，为及时掌握劳动合同的履行情况，增强劳动关系工作的主要性、针对性和有效性，促进劳动关系和谐稳定打下基础。
通过劳动保障年度审查和日常检查，加强对劳务派遣工作的管理，确保劳务派遣行为合法规范。目前我市备案的劳务派遣公司10家，劳务派遣职工1.5万人。各派遣公司均能与劳动者签订劳动合同，按时足额缴纳社会保险。
三年挽回当事人经济损失2.3亿元
自2008年开始，已连续4年在全市开展了用人单位遵守落实《劳动合同法》情况的专项执法检查。每年第三季度，都安排不少于一个月的时间，对全市用人单位存在的劳动合同方面的突出问题，进行有针对性的专项执法监察，予以专项整治。仅2010年专项行动，全市主动执法检查劳动密集型中小企业6871户，涉及劳动者16835人，对527户企业下达责令整改通知书，补签劳动合同7015份，补发拖欠劳动者工资48.72万元，取缔违法企业21户。
从今年7月1日开始，我市组织开展了为期40天的专项行动，集中整治企业特别是中小企业不签订劳动合同、不参加养老保险、不执行最低工资标准、违法超时加班等突出违法问题。
三年来，劳动监察机构查处涉及侵害劳动者权益案件3104件，行政处理到位金额3793万元。劳动争议仲裁机构受理仲裁案件4841余件，涉及劳动者6740人次，挽回当事人经济损失2.3亿元。
签订工资专项集体合同1562份
我市开展“春暖行动”。针对建筑业、住宿和餐饮业农民工多、劳动合同签订率低的实际情况，我市采取以会代训、上门服务、执法检查、逐户发放劳动合同文本、督促检查等措施，重点加强这些行业的劳动合同管理。我们还印制了劳动合同示范文本，免费提供劳动值使用，全市约4万名建筑、住宿和餐饮业的从业人员与用人单位签订了劳动合同。
同时，推进以集体合同实施为主要内容的“彩虹计划”。我市成立了工作领导小组，制定工作计划，积极支持企业和工会开展工资集体协商“要约行动”。共签订工资专项集体合同1562份，覆盖企业2332家、职工51万余人。 相关阅读