近年来，任城区认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防反腐倡廉战略方针，坚持“两手抓、两手硬”，反腐倡廉建设科学化水平不断提高。大力度的反腐倡廉为转型跨越营造了清廉的发展环境，也不断激励着党员干部服务人民、建设家乡的干劲与热情，实现了发展经济与保护干部的有机统一。
绷紧“思想”这根弦
反腐工作不仅要严查腐败行为，也要预防腐败现象的发生，源头治腐尤为关键。任城区突出党纪政纪法规教育主题，根据不同教育对象设计不同教育内容，在区直部门单位开展“法纪教育直通车”活动。通过讲廉政课、读廉政书、看廉政片、写廉政文，引导党员干部增强权责意识、法制意识，珍惜党和人民给予的权利，做到有权不搞特权、掌权不谋私利。任城区委常委、纪委书记王业成说：“通过宣讲，把反腐倡廉建设的形势讲透，把存在的问题找准，教育广大干部群众。”目前，“法纪教育直通车”已组织报告会7场，直接受教育达2100余人。许多年轻党员干部表示：“以前认为反腐倡廉是领导的事，对一般干部来说意义不大。现在看来，一般干部位虽低责不轻，也必须为人民掌好权、用好权。”
“法纪教育直通车”活动是该区注重关口前移、着眼预防在先、警示在先，发挥反腐倡廉教育基础性作用，重点实施的“五个一”工程之一。此外还包括：修订完善反腐倡廉宣传教育成员单位联席会议制度，充实完善反腐倡廉宣传教育大格局；举办廉洁短信创作大赛，接受原创廉洁短信191条，给党员干部“提神醒脑”；开通“任城清风网”，拓宽廉政教育宣传新渠道；建设廉政教育谈话室“莲心社”，对有轻微违纪行为、不良苗头倾向或群众反映不良的党员干部及时进行谈话教育，做到早提醒、早挽救。如今，思想政治教育成为任城区领导干部的“家常便饭”，拒腐防变的思想防线如钢筋铁骨般坚不可摧。
把好“作风”这道关
以人为本是科学发展的根本要求，干部作风是最重要的发展环境。任城区每年确定一个主题，在党员干部中开展机关作风暨优化发展环境集中整治月活动。今年3月份，在任城区就掀起了一场以“增强为民意识、争做执行表率”为主题的效能风暴。通过一把手访谈、访农村问需于民、征求企业、个体工商户和人大代表、政协委员、干部代表意见三种方式，着重解决企业和群众反映强烈的热点、难点问题及影响经济发展的突出问题。46个区直部门公开践诺承诺并实行网上评议，聘请200名优化发展环境监督员，建立248个优化发展环境联系点，设立“优化发展环境曝光台”，完善涉企收费检查备案制度，深化涉企收费“一费制”改革，发展环境持续优化。
同时，集中开展整治“无错不为”现象活动，处理了5个部门8名工作人员的违规行为；执行中层干部轮岗交流制度，20个单位356人通过竞职、竞聘等形式进行了中层人员轮岗交流；完善“政风行风热线”，62个区直部门负责人在线与群众沟通交流，解决热点问题350个；建立“政风行风热线”听评员制度，聘请了15名听评员，加强互动评议，促进政风行风进一步好转。
良好风气的维护离不开一支优秀的纪检监察队伍。该区以“提升学习力、提升创新力、提升执行力”主题实践活动为载体，坚持委局机关、镇、街道纪委和派驻机构三支队伍一起抓，队伍自身建设全面加强。组织26名纪检监察干部到中国纪检监察学院接受纪检监察业务知识培训。努力把纪检监察机关打造成一所学校，倡树发奋学习、比学赶超的学风；打造成一支部队，倡树步调一致、能打硬仗的作风；打造成一个家庭，倡树团结友爱、互帮互助的氛围。
做好“制度”创新文章
今年是落实中央纪委十七届六次全会精神，加强反腐倡廉制度建设、构建惩防体系的关键之年，该区以制度创新推进工作开展。记者在采访中了解到，为有效预防基层干部权力失控、行为失范，区纪委围绕农村集体“三资”重点部位和关键环节，深入调研，建章立制。具体来说就是创新“三资”管理模式，完善驻村廉政监督员制度、农村财务委托代理制度、村务公开民主管理制度、村级重要经济事项招标采购制度、村级印章监督管理使用制度，实施村集体“三资”管理网络化建设，
实现全方位、全过程“三资”动态管理和服务，取得明显成效。今年全区共有15个村（居）被授予“济宁市农村基层党风廉政建设示范村”的称号。
通过完善信访工作制度，及时化解信访矛盾纠纷，维护社会稳定。采取“定期排查、滚动排查、重点排查、直报排查、专项排查、下访排查”六步预警排查法，对排查出的26个突出信访问题和19条重要信访线索，实行“五定”措施，即“定责任单位、定责任领导、定责任人员、定办理要求、定办理时限”，确保“件件有着落、事事有回音”。规范信访监督行为，实行“三书两谈”制度，对监督对象及时下发“信访反映通知书”、“信访提醒通知书”、“信访整改通知书”，对相关责任人进行信访约谈、诫勉谈话，实现处理信访举报和教育、监督干部的有机结合，使没有问题的干部得以申辩和说明，问题较轻的干部得到反省和纠正。
高擎“惩腐”利剑
惩治腐败是预防腐败的重要震慑措施，也是预防腐败的最后一道防线。如何使这道“防线”发挥作用，任城区加强党纪政纪监督检查，把“利剑”指向容易滋生腐败的地方。以依法行政为核心，结合实际，对工程建设、土地出让、矿产开发、“三重”工作、民生保障和环境保护、“三公”消费、村两委换届等关键领域或重点工作开展监督检查，严肃党纪政纪，确保政令畅通、落实到位。对违纪违法行为，坚决查处。办案中，坚守无指标不等于无目标的工作原则，做到稳定数量与提高质量并重、依纪依法与安全文明并重，重点抓好自办案件。2007年至今，共立查案件478起，党政纪处理478人，移送司法机关56人，挽回经济损失3000余万元。2010年至今，共查处自办案件59起，涉及科级干部7人，占案件总数的48%。树立办案“万无一失、一失万无”理念，积极开展依纪依法安全文明办案教育月活动，实行“一案三卡”和“一案三卷”，确保每起案件都能经得起历史的检验。与此同时，注意创新审理方式，建立“聘审制”，从公检法等部门聘请案件审理特邀助审员6名，充分发挥镇、街道案件助审助辩人才库作用，增强案件审理工作的透明度，力争年底实现“千起案件无申诉”。
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