9月1日下午，全市人才工作推进会在运河宾馆召开。会议学习三角五市（区）人才工作先进经验，总结交流经验，安排部署任务。市委常委、组织部部长何思清出席会议并讲话，副市长陈颖主持会议。
今年以来，我市始终把人才工作作为强市之基、竞争之本、转型之要，与经济工作紧密结合，与产业发展协调联动，建立规划体系，健全运作机制，国家、省级人才评选项目申报参评实现新突破，高层次人才引进取得新成绩，人才发展环境持续优化。
何思清指出，人才工作是最具开放性的工作，人才优势是最可依靠的优势。各成员单位要进一步增强责任意识、创新意识，把人才工作放在更加突出的位置，以更加奋发有为的精神状态做好人才工作。要强化思想引领，转变人才工作理念，学会“拿来主义”，经常“走出去、请进来”、“走上去、请下来”，善于把外地先进经验与自身实际相结合，促进人才工作取得新成效。要完善政策体系，搭建人才工作平台，明晰思路措施，健全人才工作机制，实现由“单兵作战”到“集体会战”的转移，做到心往一处想、劲往一处使。要立足产业发展，把工作的重点放在高层次人才的引进、培养和使用上。要集中整合资源，抓好人才特区试点，加快形成人才优先发展战略布局，为推动济宁经济社会又好又快发展提高强大的人才智力支撑。