自基层国土资源管理所规范化建设开展以来，任城区分局按照规范化建设要求，加强组织领导，强化工作措施，扎实推进国土资源所规范化建设工作，取得了明显成效。
一是加强组织领导。为加强国土资源所建设，该局实行局领导班子成员定点联系基层国土资源所制度。通过实施该制度，及时解决基层所规范化建设中存在的困难和问题，强化对基层所建设的组织领导，为基层所规范化建设提供了组织保障。
二是完善办公场所建设。按照市局统一外观设计标准，及时对国土资源所进行外观装修，优化美化了办公环境。开办了宣传栏，设立了党员活动室，将国土资源相关法规制度做牌上墙，工作程序更加清晰化。
三是实行人员交流轮岗。通过竞争上岗选拔一批能力强、业务精、会干事的同志担任所长、副所长职务，并根据工作需要对国土所工作人员进行了交流轮岗。通过交流轮岗，充实了基层所人员力量，激发了干部队伍活力，加强了基层所的战斗力。
四是建立考核奖惩制度。该局每月拨付每所每人100元绩效奖金，由国土所按照奖勤罚懒的原则，进行绩效分配。该制度的建立，进一步调动了国土所工作人员的积极性和主动性。 (任城局)
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