一是突出重点，抓落实。要求乡村两级负责人把计划生育工作作为当前全乡的一项首要工作任务来抓，围绕人员清理清查、应知应会培训、阵地建设硬化等方面，下大力气抓落实，切实形成乡村干部合力抓计生工作的良好工作格局，切实解决年度计生工作中遗留的突出问题。
二是强化制度，抓落实。严格落实计划生育一票否决制度，兑现目标责任书，对考核中有问题的村或单位、部门坚决予以否决，年终不能评为先进集体，主要负责人不能评为先进个人，包村干部年终不能评为优秀档次。
三是夯实责任，抓落实。细化各管区、包村干部、计生专职人员的责任。从党政线考核、基层线考核、服务站考核等三个方面制定出明确的奖惩措施，更加突出经济处罚措施。考核中，因工作失职出现问题的，除经济处罚外，对相关责任人给予停职、停薪及诫勉谈话处理。
四是配强队伍，抓落实。结合计划生育年终考核，对素质差、工作不负责任、纪律涣散的村级计生专职主任予以辞退，及时选配素质高、能力强的女同志担任。
五是查漏补缺，抓落实。由计生办牵头，组织全乡精干力量分组对全乡22个村的计划生育情况进行验收检查。从阵地建设、档簿资料、应知应会、工作落实等四个方面进行现场打分，量化排序并在全乡通报。同时注重解决存在的遗留问题，为全面做好年终考核打下坚实基础。
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