6月14日讯（通讯员 郭召利 张慧慧）日前，济宁市制定出台《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》，通过完善相关政策措施，多渠道开发就业岗位，着力建立包括财政、税收、金融等促进高校毕业生就业的综合政策扶持体系，通过实施更加积极的就业政策，确保实现3.5万名高校毕业生就业，力争高校毕业生就业人数达到4万人，就业率达到85%以上。
鼓励高校毕业生到企业就业
鼓励企业积极吸纳高校毕业生就业，当年凡吸纳高校毕业生并签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险费的中小企业，在劳动合同存续期内，以当年最低缴费基数为标准按吸纳人数给予企业社会保险补贴，补贴最长不超过3年。高校毕业生所在企业缴费确有困难，企业可以在社会保险经办机构申请设立大学生养老保险缴费专户，优先为高校毕业生缴纳社会保险。各类企业吸纳择业期内登记失业的高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按实际吸纳人数，企业可申请每人1000元的岗位补贴。财政部门在安排扶持中小企业和非公有制单位发展资金时，重点向当年新招用高校毕业生占企业职工总人数30%以上的中小企业倾斜，优先提供技术改造贷款贴息。对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同的，经办金融机构可根据实际吸纳人数，按每人最高10万元标准、期限最长2年、最高不超过200万元额度贷款；对符合小额担保贷款规定条件的，由财政部门按中国人民银行规定基准利率的50%给予贴息。到中小企业就业的高校毕业生，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
鼓励高校毕业生面向城乡基层就业
实施“高校毕业生社区就业计划”，到2015年底每个社区至少安排1名高校毕业生。大力开发社会管理和公共教育、医疗卫生、文化等领域公益性服务岗位，对在公益性岗位就业的高校毕业生，在协议期内，给予每人每月1100元的岗位补贴，并以当年最低缴费基数为标准为其缴纳社会保险，并适时提高补贴额度。