观摩团一行先后实地深入到息陬镇小峪村党支部、鲁城街道池涯社区党支部、山东圣阳电源股份有限公司党总支进行了实地观摩，听取了相关负责人的党建工作情况汇报。在息陬镇小峪村党支部，观摩人员实地观摩了小峪村蔬菜大棚、道路建设和村容村貌等，分别听取了村第一书记、曲阜市住建局副局长尹素明和村党支部书记柴会芹所做的工作情况介绍，参观了村级组织活动场所。在鲁城街道池涯社区党支部，与会人员实地参观了社区党员活动室、图书室、人口学校等，听取了社区党支部书记贾祥斌所做的工作情况汇报。在山东圣阳电源股份有限公司党总支，与会人员对企业党建工作融入企业创新发展作了详细了解，并实地深入到公司锂电池车间进行了观摩。
观摩团观看了曲阜市《向下生根·向上成林暨曲阜市探索实施第一书记“1+1”制度记实》宣传片。马建国向观摩团介绍了曲阜市实行第一书记“1+1”制度、“百强示范村”创建和和加强农村带头人队伍建设的情况，通过现场观摩和听取汇报，观摩人员充分肯定了曲阜市的基层党建工作开展情况，对曲阜市全面推行第一书记“1+1”制度的工作做法和取得成效给予高度评价。
今年以来，曲阜市紧紧围绕基层组织建设年主线，以开展“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动为契机，以实行第一书记“1+1”制度为抓手，坚持“人往基层走、心往基层想、劲往基层使”总要求，培育典型树品牌，突出特色重实效，全力推进基层组织普遍实现晋位升级，为曲阜科学发展跨越发展提供了坚强组织保证。一是以推进干部直接联系服务群众常态化为重点，大力培育深化“第一书记”制度“曲阜模式”。本着务实长效的原则，及时调整理顺人员，完善日常管理机制，加强督导调度，加大宣传力度，着力巩固完善了“干部不脱产、工作两兼顾、到村联帮促”的第一书记“1+1”制度模式。二是以争创“百强示范村”活动为依托，大力推进深化基层组织建设年活动。围绕“精品党建·美丽乡村·幸福家园”目标，采取常委会现场推进、现场观摩推进、分类培训推进、创新载体推进、财政奖补推进等“五大”推进措施，全力打造100个“领导班子坚强、集体经济发展、群众生活富裕、村容村貌整洁、村风民风文明、生态环境优美”的“基层党建示范村”、“新农村建设亮点村”，带动曲阜市基层组织建设整体上水平。三是以选优配强农村带头人队伍为核心，推进村级组织规范化建设。坚持“主一村公道、富一村百姓、建一村文明、保一村平安”标准，选优配强农村带头人队伍，分批分类举办了“百强示范村”党支部书记赴苏州农干院、中间状态村、工作薄弱村三类村党支部书记培训班，赴金桥监狱进行了警示教育，将“经济能人”治村作为强村富民的战略工程来抓，充分发挥致富“领头雁”效应，使一些乱村变稳村、穷村变富村、旧村变新村。四是以村集体经济发展为重点，探索“六种”模式破解“三无”村集体增收难题。探索“四边”（路边、渠边、沟边、房屋边空闲地）利用、“四荒”（荒山、荒水、荒地、荒滩）开发、资产经营、土地流转、实体经济、项目服务等“六种”模式，全力破解村集体增收难题。五是以城曲阜市社区党建“三有一化”为要求，开展“三有一创”活动。以“有专职组织员管事、有稳定充足经营性收入办事、有高标准场所议事，创建服务型社区党组织”为内容，努力提升社区党建工作水平。六是以非公企业“建组织、扩覆盖”为目标，实施党建“拓面提质”工程。采取单独组建、联合组建等“兼合式”组建形式，扩大非公企业党组织组建率和覆盖率。同时，结合企业实际，借鉴品牌理念，打造出山东裕隆矿业集团唐阳煤矿党委“党旗映矿山”、曲阜中联水泥有限公司党委“凝聚力量党旗红”等一批非公企业党建品牌，促进了企业党建工作的规范化和科学化。 相关阅读