2010年4月创先争优活动开展以来，按照中央和省委统一部署，全市各级党组织和广大共产党员围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，牢牢把握“取得实效”和“打造群众满意工程”的要求，以科学发展、富民强市为主题，以群众满意为根本价值取向，以争当“十大先锋”为载体，强化措施、创新形式，分类指导、全面推进，取得明显成效。
始终把加强组织领导作为创先争优的最重要基础，活动成果进一步扩大。两年来，各级党组织对创先争优活动高度重视，层层成立领导小组和工作机构，构建了党委统一领导，组织、宣传部门牵头负责，相关部门参与指导的工作机制。组成专门督导组，综合运用公开承诺、领导点评、群众评议等措施办法，督促指导创先争优活动深入开展，确保了活动不走过场、见到实效。多措并举推进创先争优活动，创新实践载体，深入开展争当带富先锋、和谐先锋、创业先锋、服务先锋、科教先锋等“十大先锋”活动，引导基层党组织和广大党员立足岗位创先争优。结合市县乡领导班子换届工作，全面开展了“换届我承诺”活动，3.5万余名党员干部作出郑重承诺，形成了风清气正的良好风气。开展“学身边典型、树身边旗帜”活动。建立了创先争优先进典型数据库，收录各类先进典型800余个。在济宁日报、济宁党建网开设“创先争优当先锋”专栏，先后推出了永不褪色的“红色宣传员”谢立亭、见义勇为模范谢福收等30多个先进典型，营造了创先争优的良好氛围。
始终把推动科学发展作为创先争优的最重要实践，经济社会发展水平进一步提升。各县市区各部门牢牢把握科学发展这个主题，紧紧围绕市委工作大局，科学设计与中心任务相对接的活动主题和载体，以空前的热情和干劲，创科学发展之先，争强市富民之优，使创先争优成为凝心聚力的重要抓手、攻坚克难的有力武器、建功立业的重要平台，为科学应对严峻复杂的国内外经济形势、推动全市经济社会发展提供了强大动力。
始终把保障改善民生作为创先争优的最重要目标，群众满意度进一步提高。深入开展为民服务创先争优服务品牌创建活动，全市4756个基层窗口单位，25.34万名从业人员，立足岗位“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，创一流服务、创一流业绩、创一流作风”，着力解决好就业、教育、社保、医疗、住房、治安等与群众关系最密切的民生问题，为群众办实事好事223.5万余件，打造出医疗卫生行业“先看病后付费”、交通运输行业“温馨旅途”、行政审批部门“阳光快车”等一大批为民服务品牌，广大群众在创先争优活动中感受到了新变化、得到了真实惠。
始终把促进社会和谐作为创先争优的最重要保证，党群干群关系进一步密切。注重以创先争优的价值理念引领社会和谐，以党密切联系群众的优势促进社会和谐。在连续14年选派8万多人次驻村帮扶工作的基础上，2012年选派3378名“第一书记”到村任职，架起了党群干群“连心桥”。扎实开展领导干部住村帮扶和“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动，市县领导干部住村调研，7.3万名机关干部联系全市6216个村。广大机关干部深入农村、社区，访民情、解民忧，办实事、解难题，为派驻村协调无偿资金9026万元，硬化路面1000余公里，修建桥涵1916个，发展工副业项目712个，组织劳务输出10.3万人，给农村群众带来了实实在在的好处，进一步密切了党群干群关系。
始终把加强基层组织建设作为创先争优的最重要内容，基层基础进一步稳固。始终坚持把创先争优活动与加强基层组织建设紧密结合起来，认真落实基层组织建设年工作任务，着力推动基层党建工作创新。两年里，全市共新建村级组织活动场所721个，修缮维护活动场所1260个。村“两委”换届选举工作圆满完成，一大批“三高三强”型人才走上村党组织书记岗位，一批“难点村”得到了集中整治，党员群众对村“两委”换届选举工作满意率达到99.25%。先后组织开展了“城乡联建创五好”等活动，出台了《关于建立健全基层党建工作长效机制的意见》（“50条”意见）等文件，对基层党建工作进行了全面规范。今年9月份，市委又出台了《关于实施“基层党组织服务能力提升工程”进一步加强基层党建工作的意见》，通过增加投入、增强力量、强化帮扶“两增一扶”措施，着力推动投入向基层倾斜、人才向基层流动、服务向基层延伸，为建设服务型党组织、夯实基层基础提供了有效支持和有力保障。