本网讯：为认真贯彻落实党的十八大精神，适应全面建成小康社会的要求，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，更好地促进优秀人才脱颖而出，兖州市委决定，面向全兖州市公开选拔20名副科级优秀年轻干部。
兖州这次公开选拔的职位共20个，包括公务员副科级职位10个，事业副科级职位10个。报考范围为全兖州市党政群机关、事业单位的国家正式干部（不含副科级以上干部，不含中央、省、济宁兖州市驻兖单位）。参与公开选拔的干部除必须符合《干部任用条例》规定外，报考公务员职位的还应符合《公务员法》的相关规定。年龄上，除团兖州市委副书记职位要求在28周岁以下，其他19个职位要求在30周岁以下，硕士及以上研究生年龄可放宽到33周岁以下。学历上，要求全日制大学以上学历，学士以上学位。工作年限上，要求工作满2年，硕士及以上研究生工作满1年以上。
兖州市公开选拔副科级优秀年轻干部公告 为深入贯彻落实党的十八大精神，加大竞争性选拔干部工作力度，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定要求，结合兖州市领导班子建设实际和工作需要，经兖州市委研究，决定公开选拔部分副科级优秀年轻干部。现将有关事项公告如下。 一、职位和范围 1、选拔职位：公务员副科级职位10个，含团兖州市委副书记职位1个，中共党员干部职位5个，女干部职位2个，非中共党员干部职位2个；事业副科级职位10个，含少数民族干部职位1个。 2、报考范围：全兖州市党政群机关、事业单位的国家正式干部（不含副科级以上干部，不含中央、省、济宁兖州市驻兖单位）。 二、资格条件 1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格，其中报考公务员职位的还应符合《中华人民共和国公务员法》的相关规定。 2、具有履行职责所需要的马克思主义理论水平；深入贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民；认真学习贯彻党的十八大精神，坚定不移地执行党的路线方针政策；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，有干事创业、加快发展的强烈事业心和开拓创新能力；有大局观念，团结同志，作风正派，清正廉洁。 3、具有全日制大学以上学历，学士以上学位，年龄在30周岁以下（1982年12月1日以后出生）。 4、参加工作满2年（2010年12月1日前参加工作）。 5、报考团兖州市委副书记职位的年龄在28周岁以下（1984年12月1日以后出生），中共党员，热爱共青团和青少年工作，具有一定的青年工作理论政策水平，组织协调、开拓创新能力强。 6、硕士及以上研究生（不含报考团兖州市委副书记职位的）年龄可放宽到33周岁以下（1979年12月1日以后出生），工作满1年以上。 7、身体健康。 8、有下列情形之一者不得报考：正在从事涉及国家安全或重要机密工作的；正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；处于党纪、政纪处分规定的提拔限制期内的；受过司法机关刑事处罚的；近三年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次的；违反计划生育政策的；其他不适宜报考的。 三、方法步骤 1、组织报名。采取现场报名方式组织报名，每人限报一个职位。报名时需提供：①《兖州市公开选拔副科级优秀年轻干部报名登记表》书面一式两份。《报名登记表》从指定网站下载，贴近期1寸免冠同底版正面照片，干部所在单位和主管部门党组（党委）核实并签署意见。②本人身份证、学历和学位证书复印件各2份。③近期1寸免冠同底版正面照片2张。现场报名时，需将上述有关材料原件交工作人员审核，复印件交工作人员留存。 报名时间：2012年12月7日—9日。报名地点：兖州市委党校310房间。 2、资格审查。兖州市公开选拔领导干部领导小组办公室按照报考的标准条件及有关要求，对报名人员进行资格审查。经资格审查合格的，发放准考证。考生凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加考试。经资格审查合格参加笔试的人数与公开选拔干部数量的比例一般不低于6:1，低于6:1的相应核减公开选拔干部数量。资格审查贯穿公开选拔全过程，如发现弄虚作假，取消考选资格，并追究有关人员责任。 3、笔试。满分为100分。采取闭卷形式，主要测试报考人员运用理论知识解决实际问题的能力。根据笔试成绩，由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试范围人员。遇有最后一名笔试成绩并列的，则均确定为参加面试人员。笔试时间和地点详见准考证。报考者须持本人身份证和准考证参加笔试。 4、面试。满分为100分。主要测试应试人员理解分析问题能力、计划决策能力、沟通应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人员，遇有最后一名综合成绩并列的，则均确定为考察对象。 5、考察。满分为100分。考察内容包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、履历业绩、廉洁自律情况以及群众公认程度等，注重考察干部德的表现情况。 6、体检。根据有关规定和要求，组织进入考察范围人选到指定医院进行体检。 7、研究任用。按照笔试、面试、考察成绩分别占30%、30%、40%的比例，计算考选人员综合成绩，提请兖州市委常委会研究拟任用人选。兖州市委常委会研究确定拟任用人选后，按综合成绩由高到低顺序组织拟任用人选挑选工作岗位。对拟任用人选进行任前公示，公示期为7天。未发现影响任用问题的，履行任职手续。新选拔干部实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用职务，一般按原职级另行安排工作。 根据公开选拔工作的进程，相关名单和成绩通过网站和新闻媒体适时公布。 四、有关事项 1、《报名表》见附件
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