韩国退休金管理机构韩国国民年金公团说，今后20年，韩国人有资格领取退休金的年龄将逐步从60岁增至65岁。
韩国联合通讯社8日援引韩国国民年金公团网站发布的消息报道，2013年，民众领退休金的年龄将是61岁，此后每隔5年增一岁。换句话说，到2033年，领退休金年龄将达到65岁。
按现行制度，韩国人60岁即可领取退休金。制度修改后，出生于1953年至1956年的韩国人年满61岁可领取退休金，出生于1969年及以后的韩国人年满65岁才可领退休金。
一份递交至韩国国会的报告显示，由于出生率低和老年人口增长，到2053年，韩国国民年金公团恐怕会“入不敷出”。
斯洛文尼亚政府5日发表新闻公报说，国民议会已经以76票赞成、无人反对的表决结果，批准于2013年1月1日开始实施退休制度改革。公报说，这是中央政府为改善国家经济和金融状况进行结构调整而采取的第一项措施。
根据新的退休制度，斯洛文尼亚男性和女性工作者的退休年龄均为65岁，不过工龄满40年者可在60岁时退休。此外，计算机就业者领取退休金的年龄将从18岁提高到24岁，且此后的工龄期不能中断。改革前，斯洛文尼亚男性工作者的法定退休年龄为63岁，女性为58岁。此外，工龄满38年也可作为办理退休的条件。
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