12月15日上午，济宁市举行2012年度全市干部普法考试。今年的全市干部普法考试是法制宣传系列活动的一项重要内容之一。
本次参考人员为全市国家公务员和机关干部，事业单位副科级以上干部，大型企业中层以上干部、中小型企业领导班子成员。全市共设考场108个，参考人数53579人，其中设市直总考场1个、考场4个，共45个单位、685人参考；设市直分考点、联合考点95个，参考单位99个、参考人数11108人；设县市区考点12个，参考人数41786人，10个县市区同时开考，微山县推迟至12月16日举行，曲阜市推迟至12月22日举行。考试采取集中考场、开卷答题的方式，考试内容包括宪法、刑法、诉讼法、公务员法等法律法规。
据了解，阅卷结束后，市普法办公室将及时报批市委组织部，对于成绩不合格的人员，在本年度考核中不得评为优秀等次，不得推荐为上一级领导职位的候选人，不得授予执法权限。并将对各单位考试综合成绩及参考率及时向社会予以公布。