进一步解放思想，更新观念。引导机关党员干部职工进一步解放思想，更新观念，增强创新意识、机遇意识和开放意识，大力培育和树立“务实重干、创新赶超”的精神，始终保持奋发有为的精神状态和超一流的工作劲头，为金乡发展保驾护航。努力实现金乡县药监局全体党员、干部、职工思想观念进一步更新，工作思路进一步科学，创新能力进一步提高，作风建设进一步加强，管理制度进一步规范，各项工作取得新的突破。
实现三学习三提高，强化能力。学习十八大精神，提高自身修养，按照十八大报告中提出的目标，不断学习、学习、再学习，通过学习，解放思想，更新观念，转变工作作风，提升精神面貌；学习政策法规，提高政策水平，做到弄懂政策，用好政策，精通业务，能主动、创造性地开展工作，提高服务水平，提升群众满意度；学习业务知识，提高执法水平，重视业务知识学习培训工作，定期和不定期组织执法人员学习食品、药械相关法律、法规和文件。
服务发展大局，完善监管。注重提高服务质量，以服务促监管，免费发放餐饮食品安全制度模板，通过宣传栏、宣传单、告知单等形式大力宣传餐饮服务许可办证程序，印制《餐饮服务申办服务指南》，并张贴上墙，方便前来办证的群众更加直观的了解和使用；主动为监管相对人提供指导帮助，在行政许可、GSP认证中，主动上门进行现场指导，帮促整改，对监管相对人进行耐心讲解，解疑释惑，直到达到规范要求为止。通过帮促指导，规范企业的经营行为，减少杜绝违法行为的发生，实现单纯监管型机关向服务型机关的转变。
提升工作标杆，创新工作。将金乡县内、系统内先进单位作为创新赶超的标杆，努力实现科学监管、和谐监管。严打重罚制售假劣药品的违法犯罪行为，与药品生产企业搭桥，建立健全药品打假信息库，加强医疗器械质量信息平台建设，创新药械安全监测考评机制，开展技术大比武，全力实施餐饮服务食品安全网格化监管，通过一系列的有力措施，推动监管工作的科学化、优质化、高效化。
强化班子队伍建设，提高效能。事业要发展，关键靠队伍，队伍的关键是班子，班子的关键在于“一把手”。要坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路，切实加强领导班子和干部队伍建设，扎实推进党的执政能力建设和先进性建设。（寻甜甜）
程桂凤
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