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济宁首次发布2012年人力资源供求分析报告(2)

时间:2013-01-17 20:07来源:未知 www.yunhepan.com


  预测 技术类、管理型人才或成香饽饽


  在这份人力资源供求分析报告中,还指出了未来三种职业将非常紧缺。近几年,济宁的旅游餐饮业的迅猛发展,酒店高级管理人员呈现严重缺口。“一名合格的酒店高级管理人员不仅需要精通业务、懂管理、能进行实际运作,还需要熟悉旅游市场动态,把握发展趋势,在确立市场定位等决策层面上具备判断力。”工作人员介绍,统计数据显示,目前“酒店管理”的岗位满足率不到40%,即这些岗位中只有不足四成能招到合适人选。


  另外,现代农业技术人员尤其是农业高科技人才、市场化人才和管理类人才也极度匮乏。具体岗位涉及食品安全师、植物营养师、园林景观设计师、农产品经纪人、农业环境监测人员等。这类岗位大多需要具有一定的生物、化学知识背景,特别适合家住郊区有农业生产经验的求职者。


  “随着济宁制造业的不断升级,从事车、钳、铣、镗等机械冷加工岗位的人员,如果具备技师职业资质,将会非常受欢迎。”根据分析,目前制造业不少用人单位引入了数控机床等先进技术,传统的车、钳、铣、镗等工种的技能要求逐步向“知识型”和“全面型”的要求演变,这些岗位人员年薪高位数普遍在5万元左右,即便是中级工平均年薪最低也在3万元以上。

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