2013年兖州市人社局坚持把民生为本、人才优先、立足服务、促进和谐作为工作主线，突出抓好就业创业工作，努力实现更高质量的就业创业新局面。
强化目标责任促进就业创业。对全兖州市10个镇街和承担就业任务的兖州市直部门，落实就业工作年度目标，将就业任务中的30多项指标落实到镇街、部门，细化到科室、单位，对就业任务完成情况实行月通报、季调度、年考核工作机制，并纳入兖州市政府年度综合考核，形成齐抓共管的工作格局。
创新招聘方式促进就业创业。建设全兖州市统一的网上招聘兖州市场，形成从兖州市就业办、镇街人社所、村居服务站，到企业、到家庭的网上就业服务大平台，使企业不出院就能招工，居民不出门就能求职；充分发挥兖州市人力资源兖州市场、人社所、高校毕业生专场、企业专场等人力资源招聘渠道的作用开展定时招聘，同时，加强与外地兖州市场合作招聘，达到资源共享；利用“直通车”抓好招聘。充分发挥“就业直通车、短信温馨提示、电视、报纸、人社系统窗口平台”五个城乡居民就业信息宣传途径的作用，使更多的城乡居民利用政策就业创业。
拓宽渠道促进就业创业。抓好公务员考录、事业单位招聘工作，鼓励高校毕业生参与竞争性就业。抓好创业园区建设。加强大学生创业孵化园、农村创业园和就业见习实践基地建设，为大学生初始创业搭建平台；在巩固11个就业见习基地的基础上，新增就业见习基地5个。跟踪服务促进就业。对新上项目的人力需求，及时了解情况，搞好跟踪服务；同时对高校毕业生、困难人员、农民工等群体的就业情况底子清、情况明，促进稳定就业、及时就业。抓好就业培训提高就业能力。开展“577”技能培训活动，以高级技校公共实训基地、就业训练中心和社会培训机构为载体，大力开展多元化培训促进技能对接，培训农民工5000人、高校毕业生700人、困难人员700人。发展家庭服务业。开展“服务业进家庭”活动，组建家庭服务培训中心，力争全兖州市家庭服务业从员人员达到3000人。加强与外地大型人力兖州市场的合作，为农村剩余劳力转移就业提供途径；同时，为兖州市企业提供所需的人力服务，促进劳务输转对接。
政策扶持促进就业创业。认真落实促进就业创业的一系列优惠政策，采取担保贴息、税费减免、岗位补贴、创业补贴、社保补贴、见习补贴等措施，促进困难人员、农村劳动力、高校毕业生就业创业。大力实施“创业富民”工程，完善促进创业的政策体系，抓好创业扶持政策的落实，加大建设、评估和扶持工作力度，引导高校毕业生、失业人员等群体园区创业、灵活就业。（通讯员 董锐）
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