龙桥街道“刻不容缓”转作风谋发展

为更好地服务经济社会发展，龙桥街道全面开展干部作风转变行动，大力倡导三个“刻不容缓”，为建设“现代新城”铸就牢固根基。

解放思想、攻坚克难“刻不容缓”。新年工作第一天，街道召开党政联席会议，围绕建设“现代新城”的目标，总结经验、查摆不足，研究准备“转作风、谋发展”系列活动。先后召开民主生活会、干部作风建设会、支部书记论坛，召集机关、企业、村居干部，讨论面临的发展优势和劣势，突出产业结构调整、项目占地清障、民生保障改善三项重点，号召创新工作思路、迎难而上、狠抓落实，迅速营造出解放思想、攻坚克难的浓厚氛围。扎实苦干、寻求突破“刻不容缓”。进一步深化重点工作领导负责制和责任包保制，采取定人、定责、定时间、定进度的“四定”办法，将任务分解到各科室、各村居，并明确责任人员，以强有力的手段保障各项工作提速落实。立足西城区定位，抓好招商引资、大项目建设，从商贸物流业和金融保险业中寻求突破，提高现代服务业档次，拉长产业链条、扩展服务范围，以招引红星美凯龙家居生活馆、商贸物流配送中心、西城区超级大卖场和连锁酒店、莱商银行等项目落地为目标，形成具有发展带动作用的整体产业链，带动更多企业、项目落地街道抱团发展。戒骄戒躁、带强班子“刻不容缓”。将经济发展与基层组织建设紧密结合，找出机关、村居干部中存在的问题及制约经济发展的内在因素，督促戒骄戒躁、直面劣势、拉高标杆，勇于与先进镇街相对比找差距，注重结合实际、创新实践。特别要求党员干部树立起“求实、扎实、务实、朴实”四种精神，优化服务意识、大局意识。严格干部管理、强化督查力度，进一步培养执行能力强、创新意识强的干部，为新一轮经济社会快发展注入更强动力。（兖州市龙桥街道办事处温明朋）

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