微山县质监局解放思想 凝聚发展共识

3月5日上午，为强化广大党员干部的发展意识、争先意识，进一步凝聚跨越共识、提升境界标准、增强发展活力、改进工作作风、提高服务效能，在全局上下形成以责任引领发展，以效能优化服务，以执行推动工作的责任文化，打开科学发展转型跨越新通道。微山县质监局召开解放思想大讨论深化“学沭阳”暨责任文化软环境建设动员会。
会议传达了微山县委十三届三次全会、“解放思想跨越发展大讨论”、“学沭阳”活动及加强责任文化建设等有关文件精神，并宣读了《微山县质量技术监督局关于继续深入开展“解放思想跨越发展大讨论”活动的通知》和《微山县质量技术监督局深入开展责任文化建设活动的实施方案》。
会议指出，2012年全市的“解放思想跨越发展大讨论”活动，在统一思想、凝聚共识、提升境界、转变作风、推动发展等方面发挥了重要作用，微山县委、微山县政府“学沭阳”活动，让我们看到了差距、感到了压力、燃烧起了斗志、加快了追赶的步子，在全体干部职工的努力奋斗下，微山县质监局的事业得到了发展，但是距离全市和周边先进科局还有一定的差距。这就要求我们要进一步解放思想，努力“比学赶超”。
会议要求全体干部职工要深入领会会议精神，紧紧围绕“加速崛起 争先进位”的总基调，及时调整工作作风，加强工作效率，真正从“思想、作风、工作体系”三个问题上提升自己。一是思想问题，就是人的问题。全体干部职工要进一步解放思想，提升工作境界和工作标杆，努力向先进看齐，在全局形成“比学赶超”的良好氛围；二是作风问题，就是形象问题。2012年，我局出台了《关于开展“加强纪律作风建设、树立阳光质监形象”活动的实施方案》，制定了措施，重新设计了文化走廊，加强了引导，经过全局干部职工一年的努力，质监地位稳中有升，得到了微山县委、微山县政府和社会各界的认可和好评。今后我们应该继续严格要求自己，加强作风建设，提高思想境界和服务效能，树立阳光质监形象。三是工作体系问题就是工作观念问题。全局干部职工要树立大局意识、政治意识、团结意识，打造团结一致，勤奋拼搏的事业氛围；树立纪律观念，做到勤政、廉政、依法行政，打造高效廉洁的政治堡垒；树立学习意识，不断积累知识，丰富自己，提升自我素质，打造成为一专多能的复合型人才；树立责任意识，要勇于担当，甘于奉献，尽心尽责，打造执行有力，规范高效、创新争先的干事创业队伍。