兖州市文广新局：建立“工作周报制”提高工作效能

兖州市文广新局：
建立“工作周报制”提高工作效能

“现在，我将上周所做的主要工作汇报如下：上周我主要做了四项工作，一是……”这是兖州市文广新局今年以来每周一次工作例会上必然出现的场景。
工作周报制是该局今年建立的一项工作制度，在每周召开的工作例会上，机关干部职工都将自己一周所做的工作进行汇报。原则上，工作周报雷打不动，除非有重大活动耽误，主要是调度各科室人员上一周工作完成情况，查找工作中存在的问题。对在实际工作中存在的问题，大家集思广益，认真探讨，力求快速解决工作中的难题，以此推动文化工作进台阶上水平。会上，分管局长、各科室负责人及工作人员都要结合自己分管的工作和自己承担的工作任务，围绕上一周所做的工作进行汇报，提出存在的问题，分析问题出现的原因，制定下周工作安排。局长对大家的工作进行点评，对相关工作提出处理措施，对下步工作进行安排部署。
建立工作周报制是加强机关工作作风，严格落实“工作项目化，项目责任化，责任具体化”的要求，进一步推进文化工作顺利开展，不断提升机关工作质量和服务水平的主要举措。它有效地调动了干部职工的工作积极性，确保全年文化工作按照时间节点保质保量完成，推动了文化工作不断向前发展。
（兖州市文广新局 杨福海）