兴隆庄矿“43条规定”强作风“正能量”

兖矿集团兴隆庄矿日前出台“关于改进工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的43条规定”，强化教育管理、严格监督检查，提升干部职工的执行力和责任意识，凝聚干群“正能量”，为矿井安全生产奠定坚实基础。

该规定办法共分为总则、改进作风、厉行勤俭节约、加强督查、附则等五个章节，紧密结合矿井实际，在规范干部具体行为上具有较强的可操作性。在改进工作作风上，从各级党政领导班子成员做起，从现在做起，认真落实安全联系点和包保制度，严格执行下井、带班和调度值班制度，认真执行领导干部分工负责制、业务保安责任制和岗位安全责任制，谁分管、谁负责、谁落实，消除责任盲区和管理空挡。领导干部到基层检查指导工作，坚决做到不准列队迎送、不准悬挂标语横幅、不准打电子屏幕、不准铺设地毯、不准摆放花草、不准接受宴请和一律不参加与检查指导无关的活动、不安排就餐、不准收送各种纪念品等“六个不准、三个一律”。精简会议，严格会议审批制度，从严控制会议，能用文件、电话等形式解决问题的，不召开会议；内容相近、人员重叠的合并召开，坚持开短会、讲短话、讲实话。充分发挥办公自动化系统和信息平台作用，精简文件简报，严禁用公款出版无实际意义的刊物、书籍和画册，切实改进宣传报道，突出安全生产和职工家属关注的事项，严格无实际意义的各类宣传报道。

在厉行勤俭节约方面，这个矿控制压缩公务接待费用支出，从严控制外部招待工作，对外招待一律在内部餐厅，管理干部、机关工作人员工作日中午一律禁酒。进一步完善公车管理规定，压缩公出费用支出，严格资金预算管理，严禁党员干部、管理人员利用职务动用公物，借婚丧嫁娶之际大操大办、收敛钱财、铺张浪费。不准各级领导干部因私到基层借用物品、安排需要个人发生的任何费用。从严规范领导班子职务消费，每季采取适当形式予以公示。

在强化工作落实上，这个矿不断加强干部廉洁自律，提升服务意识，凝聚干部“正能量”。专门成立督察组，采取每月定期、不定期督查方法，强化监督检查。每季一总结、一检查情况通报，检查结果纳入领导班子和管理人员考核。纪委监察科把监督执行“43条规定”作为加强反腐倡廉建设一项经常性工作来抓，敢于碰硬，通过明察暗访、查阅文件资料、听取职工意见、受理群众举报等方式，督促各级领导干部的执行情况。对有令不行、有禁不止、违反规定的人员，按照管理程序，严肃处理、公开曝光。（谢红玲尚玉峰）