微山县环保局抓学习促提升 严纪律强责任

微山县环保局在微山县解放思想大讨论活动中，积极从内部找不足，找差距，着力抓好干部职工的理论学习，强化责任意识，不断激发全局干部职工干事创业的热情，以责任引领发展，以效能优化服务，以执行推动工作。
一是加强学习，促进工作再上新台阶。先后召开重温入党誓词暨廉政勤政宣誓承诺会、解放思想大讨论深化“学沐阳”暨责任文化软环境建设动员会议等会议，组织全局干部职工认真学习文件精神，领会精神实质，以学促干，把精神转化为动力，不断运用到实际工作中来。
二是严明纪律，树立环保队伍新形象。为切实加强机关效能建设，增强工作人员组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，出台了《微山县环保局出台干部职工考勤管理暂行规定》。专门成立了考勤领导小组，由局纪检书记任组长，局办公室办公室主任、副主任任副组长，办公室四位同志为小组成员，定期不定期的对各科室进行检查到岗情况。严格要求窗口服务科室，深化服务承诺制、首问负责制、限时办结制、延时服务制等制度，从制度上规范行为，努力树立环保队伍新形象。
三是定岗定责，重点工作项目化管理。对2013年重点工作实行项目化管理，将年度重点工作进行梳理汇总，细化“任务分解表”，明确责任领导、责任股室、完成期限，并进行公示。形成人人有目标、个个有压力、层层抓落实的工作氛围。同时为确保各项重点工作能按时推进，建立并完善水质分析会、重点任务调度会、项目审批会商会等制度，定期公布重点工作推进情况。