微山县环保局在微山县解放思想大讨论活动中,积极从内部找不足,找差距,着力抓好干部职工的理论学习,强化责任意识,不断激发全局干部职工干事创业的热情,以责任引领发展,以效能优化服务,以执行推动工作。
一是加强学习,促进工作再上新台阶。先后召开重温入党誓词暨廉政勤政宣誓承诺会、解放思想大讨论深化“学沐阳”暨责任文化软环境建设动员会议等会议,组织全局干部职工认真学习文件精神,领会精神实质,以学促干,把精神转化为动力,不断运用到实际工作中来。
二是严明纪律,树立环保队伍新形象。为切实加强机关效能建设,增强工作人员组织纪律观念,改进机关工作作风,提高工作效率,强化考勤管理,出台了《微山县环保局出台干部职工考勤管理暂行规定》。专门成立了考勤领导小组,由局纪检书记任组长,局办公室办公室主任、副主任任副组长,办公室四位同志为小组成员,定期不定期的对各科室进行检查到岗情况。严格要求窗口服务科室,深化服务承诺制、首问负责制、限时办结制、延时服务制等制度,从制度上规范行为,努力树立环保队伍新形象。
三是定岗定责,重点工作项目化管理。对2013年重点工作实行项目化管理,将年度重点工作进行梳理汇总,细化“任务分解表”,明确责任领导、责任股室、完成期限,并进行公示。形成人人有目标、个个有压力、层层抓落实的工作氛围。同时为确保各项重点工作能按时推进,建立并完善水质分析会、重点任务调度会、项目审批会商会等制度,定期公布重点工作推进情况。
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微山县环保局抓学习促提升 严纪律强责任
时间:2013-03-14 19:30来源:未知 www.yunhepan.com
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