兖州市总工会开展“四送”活动服务企业发展

兖州市总工会以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，采取四项措施积极为企业做好服务工作，着力构建和谐劳动关系，促进全兖州市经济持续快速健康发展。

送政策。以工会报刊、网站、工人文化宫为宣传教育阵地，通过形式报告会、专题研讨会、培训班以及“学习十八大、岗位建新功”主题实践活动等方式，深化形势任务教育，全面宣讲党的十八大提出的新观点、新思想、新论断、新部署，推动党的十八大精神进企业、进班组，进职工家庭。

送培训。举办第三届全兖州市职工职业技能大赛，深化推进职工素质提升工程。启动“金蓝领”专项培训计划，广泛开展岗位练兵、技能比武、名师带高徒等活动，进一步健全完善职工技术培训、技能竞赛、技能鉴定、职称晋升“四位一体”机制，着力提升职工的知识技能和职业水平。

送服务。深化推进“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，进一步拓展“双亮”工程的覆盖面，推动企业工会由“亮身份、亮牌子”向“亮实事、亮品牌、亮职责、亮作为”扩展。加强职工就业状况分析研判，建立职工体面劳动实现状况常态调查机制。深入实施工友创业行动，以创业带动就业。

送资金。加大对困难职工的帮扶救助力度，加快工会帮扶网络建设，加强困难职工档案动态管理。继续深入开展送温暖、金秋助学、大病救助、女职工“关爱行动”等工会帮扶活动。今年以来，共筹措资金80多万元，慰问救助困难职工、困难劳模1300余人。（王公民）