为加强城市管理，切实转变工作作风，全面改善市容环境提升城市形象，进一步推动国家级园林微山县城创建工作，围绕“一城四区”建设的城市发展定位，微山县城市执法局倾全局之力，动员一切力量，出重拳，强措施，努力打造宜居、宜业、宜游的微山新形象。
突出重点，集中力量破难题。以取缔占道经营为重点整治市容环境秩序；以查处抛洒滴漏为重点整治城区各大建设工程渣土运输车辆污染环境的突出问题；以社区、村庄偷建私建行为为重点严打违法违章建设攻坚战；以清理损旧广告牌、异型广告牌、楼顶广告牌为重点规范户外广告、牌匾。这些既是影响微山县“一城四区”建设发展目标任务的突出问题，更是群众关注的热、难点，为有效破解管理难题，微山县城市执法局调整工作重点，完善工作措施，一是打破原有建制，整合执法力量，专门成立市容广告、违章建筑、渣土管理、早晚市场、督查考核五个工作组，制定专项整治活动方案，由科级领导亲自包保，扎实推进。二是加强宣传引导工作，深入街道、社区做宣传，提高市民守法意识，创造人人是环境、事事是形象的社会氛围。三是坚持“错时制、轮班制”执法模式，采取集中整治与日常管理相结合，严格查处违法违章行为。
强化制度，文明执法有保证。提升执法形象，规范队伍是首要任务。为切实转变工作作风，打造一支善于管理、乐于服务、甘于奉献的执法队伍，微山县城市执法局抓管理不忘练队伍，从完善内部制度着手，坚持用制度管人、制度约束人，一是强化队员着装上岗、亮证执法，使用规范文明语言；二是规范法律文书和行政程序，从发现违法行为进行现场取证、实地勘查到实施行政处罚的整个办案过程中，一步一步规范操作，使执法过程更趋规范合理，执法工作流程更具可操作性；三是加强考核，落实责任，专门设立考核组对整治工作进行跟踪督导，对干部职工的执法行为、履责情况、工作成效等进行考核评比，发现问题立即通报整改，确保责任落实到位。
扎根一线，管理服务零距离。转变工作作风，“务实”首当其冲，局领导班子带头到基层抓管理，在一线督促工作落实。在局班子带动下，全体队员俯下身子，坚守一线，加班加点，不厌其烦地做门店业主的思想工作，帮助商户清理门前杂物、摆放车辆，用零距离的接触推动商户遵守秩序规范经营。同时为增加管理覆盖率，适应城管执法快速反应机制的要求，新配备了35辆电动巡查车并开始上路巡查，对城区违法违章行为“车到即改”，拉近了与市民的距离，提升了队伍形象。
加强联动，合力构建“大城管”。城市管理不仅面广量大、反复性强，更涉及多个职能部门，微山县城市执法局牵头组织开展市容环境秩序，制定专项工作方案，并主动加强与相关部门的沟通协调，发挥部门职能作用，与乡镇街道、开发区共同查处违法违章建筑，联合工商、公安等部门开展校园环境整治、占道洗车修车专项治理等活动，逐步建立起部门联动、齐抓共管、密切配合的工作机制。
截至目前，共发放宣传告知书、明白纸3000余份，取缔占道经营摊点40处，清理破损、私设广告牌27块，规范运输车辆500台次，有效改善了城区环境水平。
相关阅读