一是筑牢"教育防线"。充分利用全县廉政教育大会、廉政警示教育基地、"廉洁教育讲堂"等方式，加强对全县党员干部廉政法纪教育和警示教育。积极推进"廉政文化进机关"活动，在单位醒目位置建立勤廉文化墙，以孝廉警句、勤廉诗词、勤廉字画等内容为主，定期更换；人人办公桌前摆放廉政警示牌、孝廉台历；在电脑屏保程序中设置"廉保"程序，建立廉政网页，切实增强全体干部职工廉洁自律的自觉性，牢固树立党为公执政为民的思想意识。
二是筑牢"制度防线"。认真落实党风廉政建设责任制，全县副科级以上领导干部带头签订了《党风廉政建设责任状》和《廉洁自律公开承诺》，对因"一把手"不作为，致使本单位在党风廉政建设上发生严重问题的，将严格实行责任追究。同时，将党风廉政建设和反腐败工作内容纳入全县综合考核，建立奖惩机制，实行责任追究。建立和完善了廉政谈话制、述职述廉制、效能建设和监督制、过错追究制以及集中学习和自学相结合的学习制度等，从制度上保证干部职工自觉廉洁从政。
三是筑牢"监督防线"。公开廉政监督举报电话，并设立权力公开运行举报箱。县纪委不定期派暗访组到全县各单位查在岗在位及干部作风等情况，进一步加强对工作纪律和规章制度执行情况的监督和检查，加大对"吃、拿、卡、要"问题的监督和查处力度，确保把问题消灭在"萌芽"状态。
四筑牢"道德防线"。认真执行领导干部廉洁自律规定，要求领导干部不准以任何名义收受与行使职权有关的单位和个人的现金、有价证券，不准大操大办婚嫁娶亲借机敛财。从社区、村（居）委会干部、服务对象、执法执纪部门和离退休老干部中聘请30名监督信息员，监督领导干部八小时以外的生活圈。由监督员每季度上报一次情况，组织、纪检每半年对上报信息进行一次综合分析，发现问题及时查处。建立了电话、信访、网络为一体的举报平台，及时受理干部群众有关反映。（鱼台县纪委）