近日，兖州市鼓楼街道院内新设置的“鼓楼街道领导班子成员实绩展示栏”成为了人们议论的热点，这是街道响应兖州市委加强作风建设，为推进干部作风转变采取的新举措。
鼓楼街道将“总体工作创一流 单项工作争第一”的目标细化到每一个班子成员，制作了街道班子成员实绩展示栏。将领导班子成员的职务、分工、任务目标和每季度的工作实绩向全社会公开，接受党员干部和群众的监督，更好的提升责任意识，改进工作作风，促进街道各项工作的开展和改进。
实绩展示栏仅仅是街道落实“团结奉献，敢于担当，拼搏苦干，勇创一流”的鼓楼精神，提高工作实绩的一项举措。街道更是从以下几个方面加强领导干部工作实绩意识和责任意识：一是培养正确观念，重视工作实绩。完善了《党委中心组理论学习制度》，通过每周联席会议的座谈和讨论，使街道干部牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，紧紧抓住发展这个第一要务，弘扬求真务实的精神，切实注重工作实绩。二是层层落实责任，细化目标任务。今年工作伊始，鼓楼街道班子成员就签订了岗位年度目标责任书，将目标责任落实到人，细化到每个季度，并且通过实绩展示栏定期进行考核监督，形成了一把手负总责、分管领导负重责、党员干部人人有责的工作格局。督促领导干部切实负起责任，合力实现工作目标。三是密切联系群众，改进工作作风。街道今年继续坚持“包村居”制度，每个社区村居安排一名班子成员和一名街道中层干部定点联系，第一时间了解社区村居的工作情况，了解居民的困难和需求，在工作中有效调整和改进。街道注重群众评价，推行了首问负责制、服务承诺制和限时办结制，转变干部作风，优化发展环境。
设置实绩展示栏，提高领导干部的“实绩”意识是鼓楼街道加强干部队伍作风建设中的重要内容，此项措施对于进一步提高工作效率、提升服务质量起到了监督、促进作用。同时也为打造一支重视实绩、精干高效的基层干部队伍奠定了坚实基础。（通讯员 丁潇倩）