为进一步规范社区矫正工作，加强和创新特殊人群的监管，兖州市司法局大安司法所结合镇域实际，坚持以规范促管理，以创新抓管理，努力探索社区矫正对象管控教育新模式，使社区矫正工作取得了良好的法律效果和社会效果，社区矫正工作在新形势下稳步前进。
严格规范管理。大安司法所从把好衔接关入手，积极开展好社区矫正对象基本情况调查摸底工作，加强与公、检、法等单位的沟通协调，注重多部门联合，共同抓好“入矫”教育，严防脱管、漏管现象发生。同时成立社区矫正工作站，以正规化、职业化、专业化的标准组建了一支由社区矫正工作者、社会志愿者、法律服务工作者及镇团委、妇联等人员组成的专群结合的社区矫正工作队伍。通过召开联席会、开展社区矫正工作培训会等方式不断提高社区矫正工作队伍的专业素质和帮教水平，确保社区矫正工作质量。充分利用电子网络平台，建立规范的文书档案资料。司法所及时核实完善社区矫正电子档案，健全社区矫正工作台帐，做到一人一档、“见人见档”，使社区矫正工作有载体、有内容、有痕迹。
积极创新工作举措。积极推行集中学习和公益劳动制度。每月集中学习法律知识和社区矫正工作的各项要求，又结合实际及时改进教育方法，在课堂上加入法律实例宣讲，引导社区矫正人员参与讨论，同时加入现场心理健康测评、法制知识问答、劳动就业咨询等内容，促进了集中教育活动的良好开展。每月集中全体社区矫正人员参加公益劳动，努力使其在公益劳动中树立正确的人生观和价值观，强化其正确回归社会的决心与信心。（英斌 常胜）
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