推陈出新，强化廉政教育。以夯实村级干部的政治思想为主抓手，把村干部反腐倡廉教育纳入村干部教育培训的总体规划，定期开展培训，进行党纪政纪专题辅导、廉政座谈交流等形式，对新上任的“一肩挑”村党支部书记进行教育，进一步深化了村干部的廉洁自律意识，增强了村干部拒腐防变的能力。同时，结合农村党员活动日，开展村干部讲廉政党课活动；组织村干部参观检察院、法院、通过邀请法官、检察官举办法制报告等多种形式，开展警示教育活动。
规范从政，完善规章制度。逐步建立完善民主管理制度，规范村委会工作细则、村规民约、村务管理、财政管理等各项制度。大力推行干部廉政谈话制度，重点以廉政典型案例警示教育为主。严格实施村级公务零招待制度，规范商务招待，严禁转嫁招待费用。同时，完善会计代理制度，严格实行村财镇管村用，加强对农村集体资金、资产、资源的管理。制定和完善集体资产监管办法，防止集体资产流失。
创新体制，强化监督管理。该区设立举报电话，建立村级纪检小组， 各村支部一名副职为纪检组长，明确2名党员为纪检小组成员，负责每月定期向开发区纪委汇报工作情况，及时在执行党的路线、方针、政策等方面的情况进行监督检查。同时，组织开展对村级党风廉政建设和村干部廉洁自律情况的检查考核，把考核结果与村干部的业绩评定、报酬待遇、选拔任用挂钩。对村务公开所涉内容，村级财务收支情况，农民负担情况，计划生育政策执行情况和奖励兑现情况，村民往来账目、村委会成员的工资收入、村低保和困难户审批情况等，做到了“事前、事中、事后”全程公开，接受群众监督，有效抑制腐败案件发生。
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