把党员培养成生产经营中的骨干。通过建立“组织推学、个人自学、互助帮学”的工作机制。一方面，利用工余时间将全体党员组织起来，定期开展集中培训，使全体党员统一思想、提高认识。另一方面，实施党员素质提升计划。通过帮助党员制定个人 素质提升计划，畅通教育培训和技能晋升渠道，组织开展“素质提升一帮一”活动，充分发挥讲党性、高学历、高技能党员的带动作用，促进党员队伍整体素质提升。
把生产经营中的骨干培养成党员。为企业职工建立信息档案，把生产经营中骨干人员的详细信息梳理出来。将发展党员的重点放在生产经营一线中具有较高学历、较高专业职务和技能等级的职工中，放宽选人范围，严格选拔程序，将优秀人才列入党员发展盘子，通过加强对优秀人才的引导、培养和教育工作，培养和发展一批思想素质好、专业技能高、工作业绩优的党员，扩充党员队伍，使党员队伍整体结构得到进一步改善。
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