今年以来，高河街道不断加强党员干部作风建设，以“提效能，增亮点，促跨越”为主题活动，不断提高决策执行能力，以作风建设扎实推进各项工作落实。
抓学习，增强作风转变主动性。利用每周二机关干部、村干部集中点名时机，开设“四德”工程教育讲堂，每名两委成员根据各自的工作经历、人生阅历、做人道理等谈境界、谈感想、谈觉悟，教育广大党员干部争做“四德”楷模，提高自身素质，打造学习型机关。
抓制度，提高作风转变约束力。进一步理顺、明确各站所工作职责，通过完善部门岗位责任制等有关制度，将每个岗位的职责、任务、目标细化分解，落实到人，形成同心协力、多方协作的工作格局。
抓考评，增强作风转变针对性。不定期的组织召开机关干部民主测评大会，采取无记名投票的方式，从德、能、勤、绩、廉五个方面对每名在职机关干部进行民主测评，将测评结果作为年度评先树优的重要依据。通过测评，进一步掌握作风转变存在的问题，查缺补漏，增强了作风转变针对性，提高了效能建设动力。
抓督查，提高作风转变实效性。组成督查小组，对作风建设和效能建设情况实行定期或不定期明查暗访，将检查结果在醒目位置张榜公布，使全体机关干部提高思想认识，增强作风转变实效性。（周文艺）
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