阜桥街道探索商务楼宇党建模式

　　近日，济宁市第一个商务楼宇党委——济宁运河城党委正式揭牌。这是 “两新”组织“建组织、扩覆盖”活动开展以来，阜桥街道全力推进的又一成果。　　近年来，阜桥街道楼宇经济发展较快，据初步统计，全街道已有过万平方米的商务楼宇3处，入驻“两新”组织300多家，党员整体上呈现“总量较大，分布较散”的特点，相当一部分党员因工作单位党员人数不够，无法系统地参加组织生活，党组织工作也难以在面上拓展。此次济宁运河城党委的成立，标志着运河城的党建工作走上了新的征程，是整合楼宇党建资源的一次尝试。不仅让游离于党组织外的党员们感受到“家”的温暖，同时也拉开了阜桥街道“楼宇党建工程”的序幕，开创了阜桥街道党建工作新格局。　　深入调研，充分准备。运河城商业摩尔地处济宁市城市中区中心，是城市中区主要商业中心，大厦内共有国美电器、必胜客、上河影城等品牌企业300余家，总建筑面积23.8万平方米，总投资18.6亿元人民币，年销售收入12亿元，上缴税金8000万元，为社会提供就业岗位6000余个。为认真做好楼内党组织摸底调查工作，阜桥街道指派专职党务工作者对企业进行了入户走访，认真登记每一位党员的基本情况，填写《流动党员登记表》，发放《致商务楼宇企业的一封信》，填写《企业服务需求情况调查表》，宣传楼宇党建，让企业、员工认识楼宇党建，了解楼宇党建。经认真调查研究，设立运河城党委，下辖3个党支部，分别是运河城党支部、元泰电讯党支部、运河城联合党支部，管理党员68名。　　创新形式，因地制宜。商务楼宇是经济发展最活跃之地，是新经济组织、科技企业和各种人才最集中的场所。楼宇中的“两新”组织有其性质上的特殊性，运河城党委作为新生事物，在工作方式上遵循民主、平等、协商原则。运河城内的单位数量多、类型不同，有的还是独立的法人实体，不宜采取简单的发号施令的方式来开展工作。运河城党委经过认真研究各个单位的不同特点，通过召开党委会、业主联席会等方式，以民主、平等、协商的方式研究问题，议事决策。在党员教育管理上，积极遵循创新、灵活、务实的原则。针对运河城内的组织和人员分布散、流动快、多样化的特点，采取小班教学、个别辅导、在线教育等方式。在组织开展活动上，遵循“适时、适宜、适度”原则。根据不同企业、不同人群的工作特点组织活动，既不影响各单位的正常业务工作，又有利于促进各单位的团结发展。　　强化服务，落实责任。实践证明，基层党建只有围绕经济发展开展活动，才有号召力和生命力。楼宇党建工作也是如此，运河城党委把服务发展作为党建工作的出发点和立足点，紧贴楼宇“两新”组织的生产经营活动组织开展党的活动，在工作中做到“三个结合”，即抓党建与促进企业发展相结合、开展党组织自身活动与营造企业文化相结合、抓党建与提升运河城品质品牌相结合，实现了企业发展和党建相互促进、同步提升。运河城党委积极开展“党员先锋岗”“党员示范店”等活动，依托街道、社市中区服务中心，将党建工作与推进政务服务下基层结合起来，在指导党组织建设、提供完整党务服务的同时，为楼宇党员、企业员工提供政策咨询、就业指导、法律援助等服务，及时收集和反馈驻楼宇单位的意见建议，为企业与政府职能部门搭建需求沟通渠道，协调处理企业发展中遇到的问题。街道定期组织工商所、司法所、民政办、计生办等部门到运河城宣传政策，解答咨询，现场办公。　　资源共享，良性互动。建立运河城党委与社市中区党组织、各支部联席会议制度，实行党建工作资源市中区域化享，在楼宇内元泰电讯建立党员关爱之家、在运河城图书馆建立党建图书室，面向商务楼宇和社市中区党员群众全面开放。先后组织开展党建知识竞赛、“八一”红歌会、趣味运动会、关爱老党员健康行等活动，积极参与“下基层为民服务”活动，累计捐款捐物10万余元。有效地促进了各级党组织优势互补、共同发展，扩大了党组织的覆盖面和影响力。