9月7日，金乡县委副书记杜庆节主持召开金乡县绩效考核委会议，听取金乡县考核办上半年绩效考核结果汇报，进一步分析形势、完善体系、明确导向。金乡县委常委、常务副金乡县长曹广州，金乡县委常委、组织部部长闫峰，金乡县政府副金乡县长杨美兰出席。
在听取相关工作情况汇报后，杜庆节讲了三个方面的问题。一要总结成绩，坚定做好绩效考核信心不动摇。在正式确认上半年绩效考核结果后，金乡县绩效考核办要及时抓好考核结果的反馈和应用，各单位务必要认真对照“成绩单”查找问题原因，理性思考，用积极的态度对待绩效考核结果，以更加饱满的热情投入到工作中去。二要明确重点，不断推进绩效考核工作深入开展。杜庆节指出，当前，省市考核方案已进入反复酝酿、征求意见阶段，做好今年的绩效考核工作，对推进经济社会全面发展、提升对外形象和美誉度意义重大。要坚持绩效考核制度，实现绩效考核全覆盖。要坚持目标跟踪管理，咬住绩考目标不放松。要坚持科学准确考核，考核体系建设求创新。要坚持合理利用结果，激励干部干事创业出实招。三要严格要求，确保绩效考核工作有序进行。各级各部门要把绩效考核工作纳入重要日程，组织、指导、实施和协调好各个环节工作。要进一步强化大局意识、服务意识，齐心协力把这项工作抓紧抓好。金乡县绩效考核委及其各成员单位要进一步集中精力，强化措施，狠抓落实，切实把绩效考核工作组织好、开展好、实施好，把各项绩效考核结果运用好、反馈好，确保各项工作任务落到实处，为促进经济社会又好又快发展做出贡献。
会议还听取和研究金乡县教体局、科技局、民政局关于迎接全市年底教育、科技、民政“三条民生保障线”考核验收工作进展筹备情况汇报，并就做好下步工作提出具体要求。
曹广州、闫峰、杨美兰分别就有关工作进行安排部署。（代帅 马建霖）
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