为进一步转变机关干部工作作风，推动干部深入基层、深入群众解决实际问题，锻炼提升干部的群众工作能力，金乡县统计局结合自身实际，紧跟金乡县委决策部署，坚持“五个到位”，使包村联户工作取得明显实效。
责任落实到位。根据统计局的工作实际，制定下发实施方案，成立以局长为组长的领导小组，实行网格化管理模式，全局领导干部共分为四个工作组，分别联系卜集镇纪庄村、李晴村、周庵村邱洼村近500户群众。一名干部分别联系20户左右的群众，明确联系对象，明确工作职责。
宣传到位。在直接联系群众过程中，对党的方针、路线、政策和国家法律法规，金乡县委、金乡县政府的重要工作部署，特别是计生、保险、医疗、教育、法制等与老百姓切身利益息息相关的民生实事进行广泛宣传，让各项惠民政策措施家喻户晓，提高基层群众的政策法规水平，积极争取广大群众的支持和理解。
了解民情到位。重点了解群众在增加收入、城乡建设、社会保障、教育医疗、文化生活、困难救助、社会治安、干部作风和安全生产等方面的意见和建议。工作中保证畅通联系管道、保证走访联系经常化，把“人对人、面对面”作为联系的主要形式，及时了解民情。
服务群众到位。详细记录每次深入联系户的具体时间、了解到的具体情况、帮助联系对象解决困难的具体措施办法、办结时限等。立足自身职责，在思想引导、信息传递、问题咨询、事务代办等方面，为基层群众提供力所能及的帮助和服务。积极分析研究联系对象反映的热点、难点问题，及时反映社情民意并提出合理化意见和建议。
督导检查到位。局通过检查《机关干部民情日记》、听取联系对象的意见等方式，不定期跟踪督查机关干部直接联系服务群众工作开展情况，并及时通报督查结果，将其纳入年度个人工作考核的重要内容之一，作为评先树优的重要依据，确保机关干部包村联户工作落到实处。(李明俊)
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