今年以来，金乡县财政局不断加大投入力度，积极构建以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点的多层次、广覆盖的老年人权益保障体系，着力提升老年人“幸福指数”。
完善养老保险体系。将所有老年人纳入城镇职工基本养老保险、新型农村社会养老保险、被征地农民基本生活保障和城镇无固定收入老年居民养老补贴四项制度为架构的养老保障体系。自2013年起，提高了农村五保供养水平和城乡养老保险基础养老金，大幅提高了事业单位退休人员待遇及机关事业单位在职职工养老金缴费比例。
完善医疗保险体系。将所有老年人纳入城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险等。今年，安排资金500余万元，资助农村低保五保、70周岁以上老年人等参加新农合或城镇居民基本医疗保险；对因病造成生活特别困难的，通过医疗救助给予救助。拨付专项资金，免费为60周岁以上的老年人进行健康查体。
完善老年人社会福利体系。完善农村部分计划生育家庭奖励扶助和特别扶助制度，落实企业持独生子女证的职工退休一次性奖励政策，并建立长效发放机制。落实老年人优待服务政策，为60岁以上老年人办理了老年证。同时，在实施了医疗机构对70岁以上老年人免收普通门诊挂号费。
完善困难老年人社会救助体系。完善最低生活保障标准增长机制，对90周岁以上老年人，每月发放50元的生活补贴，对60周岁以上未享受国家定期抚恤的农村籍退役士兵，按每服一年义务兵役，每月发放10元的老年生活补助；对城乡低保对象中的孤老和70周岁以上的老年人增发低保金。做好低保边缘困难老年人的帮困救助工作，将城镇居民低保家庭住房困难的老年人户优先纳入廉租住房保障范围，切实解决了生活困难老年人住房问题。(孟 娴 张 辉)
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