为全面提高干部队伍综合素质，打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部队伍，为“建设鲁西南经济强金乡县、冲刺全市发展第一方阵、挺进全省金乡县域经济六十强”提供智力支持和人才保证，金乡县财政局加大干部教育培训投入力度，干部综合素质得到大幅提升，应对复杂局面处理能力大大增强。
加大农村党员教育投入。本着强基层、重实效的原则，投入50万元用于创业富民教学示范点与学用广场建设，配备了电脑、液晶电视、LED大屏幕等现代化教学设备，满足了党员群众学用致富技能强烈需要，提升了党员创业带富能力，有力的促进了村级集体经济发展。
加大人才培训投入。为强力提升高层次人才素质，对考录的教育类硕士研究生，对其承担的学费及生活费等进行补助，鼓励他们进入高校学习，并与之签订合同，学成后反哺教育、回馈金乡。自2010年以来已累计投入465万元，共补助硕士研究生以上学历人员194人，解决了他们学习生活后顾之忧。
加大干部队伍综合素质教育投入。投入资金60万元，在浙江大学成功举办三期干部综合素质提升研修班，开设了中国社会热点问题分析、创新思维与创新管理、博弈论与现代管理、高效沟通技巧、群体性事件应对与处置等与当前工作息息相通的课程，并注重理论联系实际，课间安排讨论，交流学习心得，干部队伍的综合素质大幅提升，工作使命感、责任感较以往大大增强。(陈航 孟娴)
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