实打实进村入户。在集中走访中，联户干部将印有姓名、单位及职务的“四百”活动年画送到家家户户，并自带帮扶物资，慰问困难群众，积极解决群众困难，赢得了联系农户的称赞。同时，乡党委将该项活动作为推动各项工作有效开展的重要平台，联户干部在集中走访中，结合四百活动，扎实做好政策业务宣传、计划生育工作、社会稳定工作以及其他包驻村工作，切实将乡党委政府工作落实到村，帮助所包村工作上水平、群众得实惠。
完善联户干部档案。开展集中走访日活动以来，66名联户干部每人建立了一份联户档案，民情记录簿、活动台账、驻村调研报告、活动照片都一一在档。每次集中走访后，联户干部都要及时整理维护个人档案，并统一上报至组织办公室。组织办随时收集联户干部上报的联户信息变动，并据此对“四百”数据库进行维护上报，确保各级掌握的“四百”活动数据库常更常新 。
加强组织保障。为切实抓好“集中走访日”制度的落实，乡党委迅速召开全乡动员大会，统一思想，明确工作部署。成立了以党委副书记为组长的活动领导小组，负责“集中走访日”活动的组织领导，在交通、工作安排等方面为联户干部创造必要条件。同时明确各包村组长为驻村联户组长，具体负责本村所有联户干部开展活动的具体组织和协调。
严格督导检查。乡里成立了由乡纪委、党政办、组织办等有关部门组成的督导组，采取电话回访、现场巡查、入户走访等方式，定期不定期地对联户干部集中走访、为民服务、档案整理等情况进行明察暗访。同时结合机关集中学习，开展“说村情、谈体会”活动，随机抽查联户干部上台介绍包驻村基本情况，畅谈活动体会，检验活动成效。对工作成效显著的包村组和联户干部进行通报表扬，对工作不力、群众满意度低的包村组和联户干部进行通报批评，并将检查结果按权重记入机关工作人员年底绩效考核成绩。 相关阅读