本网讯：为深入贯彻全兖州市常委扩大会议精神，开创工作新局面，龙桥街道对照年度任务目标，进一步理顺工作思路，创新举措，奋力冲刺，全面掀起了大干第四季度的工作热潮，力争实现全年各项工作的完美收官。
强部署，齐心协力抓落实
街道办事处召开街村专题会议，对本年度工作进行“回头看”，寻找各项工作的差距漏洞，查找欠账。动员全街上下继续保持干劲，咬定全年发展目标，大干60天，决战四季度，积极采取措施消除差距，紧扣时间节点，查缺补漏，抓紧剩余时间奋力冲刺，抓好协调打好主动仗。要求各村居、各站所、各项目工作组认真对照自己所担负的重点工作进行梳理和比对，按照考核目标要求，不断强化责任，保证各项工作快速推进。进一步加强机关作风建设，着力强化勤政廉政、联系群众、评议考核三项制度，形成严谨务实的工作作风，进一步提升工作效能。
抓重点，提速增效再扬鞭
强力推进重点工作的实施进度，协调各方力量，采取务实管用的措施加快项目进展，争取实现重点工作再创新高。大力推进重点项目建设，力促车配龙汽车文化城等项目早日落地，服务好中信银行的装修装饰和莱商银行开业活动，协调配合海润恒隆广场、君临新天地招商招租工作，积极推进老年公寓、九州国际食尚坊等在建项目建设。不断加大民生投入。加快薛庙片区建设进度，做好李庙村群众的回迁安置工作。配合好老年活动中心、体育中心、新人民医院等公建项目建设。继续加大环境综合整治力度，加大民生投入，完善大病救助制度，健全社会救助体系，及早谋划新农合，养老统筹保费的征缴工作。重点做好涉访人员的稳控工作，全力维护社会和谐稳定。
夯责任，真抓实干提效能
参照全兖州市工作考核办法和村居千分考核方案，严格落实绩效考核制度，将每一项考核量化到具体科室、具体到每个工作人员、各个村居，层层推进责任落实，拟定量化考核奖惩机制，将工作贡献与年终考核评优挂钩。街道党工委、办事处根据情况不定期对未完成任务目标的分管领导和个人进行约谈，不断增强全街干部的时间观念、效率观念，努力创造 “比学赶超”的良好工作氛围，逐步提升广大干部的工作责任心，激励全街干部以饱满的工作热情冲刺年度目标任务。
龙桥街道：洪霞
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