一是制定学习计划，推动学习常态化。在学习安排上，制定每周六为机关干部集中学习时间，结合当前重点工作，安排学习课题，引导干部养成终身学习的良好习惯。
二是拓宽学习渠道，增强学习趣味性。在研读十八大精神、上级文件、法律法规等系统学习政治理论的基础上，利用党员远程教育加强对干部的教育，组织干部收看远程教育先进人物事迹短片等内容，在及时了解新闻热点、政策方向的同时提高干部职业道德。
三是创新学习方式，确保学习实用性。着眼于对党的路线、方针、政策的理解执行，由班子成员轮流主持学习。同时针对日常工作中出现的新问题、新情况鼓励各办公室业务经办人员讲解各项负责业务办理的相关政策和相关流程。此外，着重干部自身学习，在到村落实工作时，要求年轻干部跟紧老干部，在入户的过程中，加强与群众的交流沟通，掌握群众工作落实技巧，在实践中巩固学习成果。
四是注重学习效果，保障学习落实力。组织干部在会上交流，相互鞭策，共同提高。同时，要求参学干部必须有讨论、有笔记、有心得。做到效果到位，禁止“走过场”、“一阵风”。此外要求干部将学习内容与自身工作相结合，做到融会贯通，促进干部把学习的出发点放在解决实际问题上，增强为民服务能力。
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