本网讯：为扎实开展村党支部书记满意度测评和民主评议党员活动，小孟镇积极部署，精心组织，不走形式、过场，确保测评工作见实效。
加强组织保障。为确保测评活动扎实推进，小孟镇召开了由全体机关干部参加的动员会议，明确责任分工、工作要求和任务时间节点。同时，结合干部联户工作，在包村干部包保的基础上，所有村都有一名班子成员包保，负责全程参与、全程监督、全程落实。严格工作纪律和职责，所有包村干部签订《满意度测评和“联述联评联考”工作承诺书》，严格按照方案要求，主持召开好测评会议，做到严格程序、不弄虚作假、不走形式、务求实效。
确保工作实效。一是扩大民主参与主体。在全体党员、村民代表参与的基础上，该镇又要求所有村由包村干部在所包农户中随机抽取十户村民参加，尽可能增强参与人员的代表性。二是支部书记述职述廉。在评议活动之前，由支部书记对全村集体经济发展、基层党组织建设、环境卫生整治、廉洁自律等方面进行述职述廉，接受党员和群众的监督评议。三是严格测评程序。测评活动明确唱票人、计票人、监票人，现场唱票，现场宣布评议结果。同时，将评议结果在村务公开栏上公布，并留存影像资料。
推进工作落实。该镇要求各村以此次群众满意度测评活动为契机，所有党员结合自身学习、工作、生活情况，开展批评与自我批评，从党的理论学习、为民服务情况等角度找差距，提出整改措施。结合党员冬训活动，带领全体党员学习十八大、十八届三中全会精神，主动分析村级发展情况及存在的问题，发动全体党员建言献策，多渠道收集意见、建议。村党支部书记述职述廉报告中也要找准村级发展存在的问题，提出明确的发展思路，为更好的推动村级发展提供指导。
（强新庆）